Consultant Fonctionnel Sage X3 H/F FAREVA IT APPS
- La Roche-de-Glun - 26
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 8 ans min.
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Le groupe FAREVA se lance dans un programme de transformation ambitieux visant à migrer ses anciennes versions de Sage X3 vers la version 12. Ce programme inclut le déploiement de l'ERP selon une logique de Core Model, avec des implémentations multisites et multi pays.
Vous serez donc au coeur de cette transformation, assurant la continuité des opérations tout en participant activement aux nouvelles implémentations.
Vos missions:
En tant que Consultant(e) Fonctionnel en Gestion de Production Logistique Sage X3, vous serez responsable de la mise en oeuvre, du paramétrage, des tests, des formations, d'assistance au démarrage de nos solutions ERP Sage X3 pour répondre aux besoins spécifiques des interlocuteurs métiers. Vous jouerez un rôle clé en traduisant les besoins métiers en solutions applicatives ERP et en assurant la continuité et le bon fonctionnement des modules fonctionnels en gestion de production, en contrôle qualité, logistique, vente, achat. Des déplacements seront à prévoir sur toute la France dans un premier temps selon les phases du projet.
Paramétrage et Développement :
- Paramétrage de l'ERP
- Maintenance et Support
Analyse et Traduction des Besoins :
- Recueil des Besoins
- Proposition de Solutions : Traduire les besoins des utilisateurs métiers en solutions fonctionnelles applicatives adaptées dans Sage X3
Modules Fonctionnels :
- Implémenter les flux de productions depuis le calcul des besoins, la planification, l'ordonnancement, jusqu'à la gestion des ordres de fabrication, des pesées, et du conditionnement.
- Contrôle qualité
- Mettre en oeuvre les fonctionnalités de gestion logistique, incluant la gestion des stocks et des entrepôts.
- Paramétrer et optimiser les processus de gestion des ventes.
- Configurer et adapter les modules de gestion des achats.
Gestion des Déploiements :
- Core Model : Participer à la définition et à la mise en place du Core Model pour harmoniser les processus métier à travers les sites et les pays.
- Déploiements Multisites et Pays
Tests et Validation :
- Élaborer et exécuter les plans de tests pour valider les développements spécifiques et les configurations.
- Assurer la validation des solutions par les utilisateurs finaux.
Support et Formation :
- Former les utilisateurs finaux sur les fonctionnalités de Sage X3 et les développements spécifiques.
- Fournir un support continu aux utilisateurs pour résoudre les problèmes fonctionnels et techniques.
Le profil recherché
- Maîtriser Sage X3, son paramétrage et ses projets d'implémentation sur plusieurs sites.
- Connaître 4GL, Crystal Reports, les requêtes et les bases SQL ou Oracle.
- Comprendre les modules production, planification, logistique, ventes et achats.
- Avoir des repères en contrôle qualité, plans de contrôle et validation des systèmes informatisés.
- Savoir recueillir un besoin, rédiger des spécifications et suivre une recette.
- Communiquer avec des utilisateurs métiers et des équipes techniques, en français et en anglais.
Bienvenue chez FAREVA IT APPS
FAREVA est l'un des leaders mondiaux de la sous-traitance industrielle. Nous formulons, fabriquons et conditionnons les produits de nos clients dans les domaines cosmétique, pharmaceutique, maquillage, ménager et industriel. Au service de nos clients, nous nous engageons à proposer des solutions innovantes, sur-mesure et sûres à travers le monde.
FAREVA IT Apps, située à La Roche-de-Glun, regroupe l'équipe IT applicative chargée d'accompagner et aider les métiers à être plus efficients, en limitant les tâches à faible valeurs ajoutée et en apportant les informations nécessaires aux prises de décisions grâce aux solutions applicatives qu'elle identifie et déploie pour le groupe.
Infos complémentaires
Avantages:
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré‑sélection téléphonique pour valider motivations et disponibilités.
-
Entretien RH pour échanger sur le parcours et le projet professionnel.
-
Entretien avec le manager pour évaluer compétences et adéquation au poste.
-
Éventuels tests ou mises en situation selon le poste.
-
Retour au candidat et proposition d’embauche.
-
La carte
75 Impasse de la Citée
26600 La Roche-de-Glun
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 4291732/30032329 CFSX/26L