Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Secretaire Commercial H/F Groupe Autosphere

  • Reims - 51
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault à Reims, un assistant commercial F/H en CDD d'un mois minimum.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe de 6 personnes et vous avez pour missions principales :

  • Saisir les commandes Clients et assurer un suivi dans le tableau prévu à cet effet
  • Soutenir l'équipe de vente dans la gestion des contrats de vente de véhicules
  • Vérifier les informations et la conformité de la documentation liée à la vente et l'achat
  • Saisir les aides commerciales, financements, encaissements et en assurer le suivi
  • Gérer les Immatriculations des véhicules dans le système
  • Gérer les entrées VN / VO
  • Réaliser les activités de secrétariat, être le lien administratif entre le client et la concession, gérer les plannings de livraison, réaliser les démarches de reprises de véhicules
  • Préparer l'ensemble des dossiers de livraisons
  • Facturer les véhicules
  • Suivre/Contrôler le règlement des véhicules


- Salaire annuel fixe à partir de 23 500 € + partie variable selon pay plan

- 35 heures / semaine du lundi au vendredi

-Mutuelle

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

- CSE

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

-Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou d'un BTS (Assistant de Gestion, Négociation Relation Client ou équivalent)

- Une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des services de l'automobile serait un plus.

- Compétences techniques attendues :

  • Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les logiciels métiers.

- Savoir-être attendus :

  • Excellente présentation et sens aigu du service client.
  • Aisance relationnelle et capacité d'écoute avérée.
  • Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation.


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent


Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération A partir de 25000 € brut

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

Publiée le 25/08/2026 - Réf : Ref # 1761

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