À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Pour un chantier de construction de passerelles situé dans le Var (83), au sein d'un environnement classé sensible, vous serez en charge de réaliser différents travaux de forage :
- Débroussaillage et préparation des zones d'intervention,
- Travaux de forage hydraulique,
- Mise en oeuvre d'armatures,
- Réalisation de travaux d'injection de béton,
- Vous participez aux opérations de réception de matériels acheminées par hélicoptère,
- A toutes les étapes, vous respectez les procédures de travail (diamètres de forage, mise en oeuvre du béton ...) et remplissez les documents permettant d'assurer la traçabilité correspondante.
- Entretien courant du matériel et respect des procédures chantier.
Tout au long de vos interventions, vous respectez scrupuleusement les instructions de travail et les consignes de sécurité et vous coordonnez en permanence avec les autres membres d'une petite équipe.
Le profil recherché
Vous justifiez d'expériences significatives dans les travaux de forage hydraulique, idéalement pour des travaux de construction de passerelles ou travaux spéciaux.
Des expériences nécessitant des opérations héliportées seraient fortement appréciées.
Vous êtes doté des aptitudes suivantes :
- Maintenance de premier niveau,
- Polyvalence et capacité d'adaptation,
- Esprit d'équipe,
- Rigueur et respect des règles de sécurité,
- Autonomie et sens des responsabilités.
Les qualifications suivantes constituent un atout :
- Compétences en travaux sur cordes (CQP Cordiste),
- CACES chariot élévateur tous terrain,
- SST.
Bienvenue chez CAN
Le GROUPE CAN (CA : 72 M€, 500 salarié(e)s en France métropolitaine, dans les DROM et à l'international) est spécialisé dans les travaux d'accès difficiles et spéciaux. Acteur majeur dans le domaine des travaux sur cordes, le GROUPE CAN est engagé dans la formation qualifiante, l'innovation, le développement de solutions clés en main.
Au sein du GROUPE CAN, vous intégrerez des équipes à taille humaine favorisant la cohésion d'équipe et la proximité avec l'encadrement. Vous bénéficierez de formations vous permettant d'évoluer au sein d'un groupe soucieux des conditions de travail de son personnel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature (CV et lettre de motivation ou d’accompagnement)
-
Entretien téléphonique de pré-sélection avec le service RH
-
Entretien(s) de recrutement avec le N+1, N+2, RRH
-
Prise de décision et envoi d’une proposition d’embauche
-
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 4291531/30031223 F/83V