Training & Competency Coordinator H/F EP2C ENERGY
- Nanterre - 92
- CDD
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 5 ans min.
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Détail du poste
Dans quelle structure serez-vous Training & Competency Coordinator ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients, du secteur de l'énergie un Training & Competency Coordinator, qui sera basé à Nanterre (+ déplacement en Angleterre).
- Stratégie & matrice formation : définit les besoins de formation par poste, construit la training matrix O&M
- Analyse des écarts de compétences : skills matrix, identification des gaps, plans de comblement
- Gestion du contenu : réception/contrôle des supports fournis par licenciés, OEM (GE Vernova notamment) et vendeurs
- Coordination fournisseurs : planification des sessions (salle, atelier, terrain), suivi des obligations contractuelles de formation
- Assurance compétence : évaluations théoriques/pratiques, suivi des qualifications et autorisations
- Support commissioning/démarrage : garantit que le personnel est formé avant chaque handover système
- Conformité : suivi des formations obligatoires, dates d'expiration, recyclages, audits
- 5 ans min. en formation industrielle / assurance compétence / développement RH
- Expérience Power Gen, Oil & Gas, LNG, Pétrochimie, Capture carbone ou industries process
- Vécu commissioning/startup + coordination formations OEM/vendeurs
- Maîtrise des LMS (Learning Management Systems)
- Diplôme ingénieur, formation technique, L&D, RH ou gestion des opérations
- Anglais courant (écrit/oral) impératif
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EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.
Notre entreprise est engagée dans une démarche d'amélioration continue au travers de son Système de Management de la Qualité (SMQ) et de son Système de Management de la Santé, Sécurité et Environnement (SMSSE).
En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.
Les avantages
- Télétravail
- Carte Tickets Restaurant
- Opportunités d'évolution de carrière
- Événements d'équipe
- Service de coaching dans les sujets du quotidien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
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Entretien avec le/la manager
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Proposition d'embauche
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EP2C ENERGY en images
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 6436-00