GROUPE BERNIER emploi
GROUPE BERNIER recrutement

Responsable d'Atelier Carrosserie H/F GROUPE BERNIER

  • Fleury-les-Aubrais - 45
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Vous aimez l'automobile, le management et le travail bien fait ? Vous appréciez organiser l'activité d'un atelier, accompagner une équipe et veiller à la qualité des réparations ? Alors cette opportunité devrait vous parler.
Le Groupe BERNIER recrute pour sa concession Peugeot de Fleury-les-Aubrais (45) un(e) Responsable d'atelier Carrosserie (H/F) en CDI.
Rattaché(e) à l'équipe Après-Vente, vous êtes en charge de l'organisation et du suivi de l'activité carrosserie, de l'accompagnement des équipes et de la qualité des réparations réalisées.


MANAGEMENT ET ORGANISATION DE L'ATELIER

· Encadrer et animer l'équipe carrosserie ;
· Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe ;
· Assurer le suivi de l'activité et de la productivité de l'atelier ;
· Planifier et optimiser la charge de travail de l'atelier ;
· Veiller au respect des procédures constructeur et des règles de sécurité ;
· Assurer le suivi des délais et de la qualité des réparations.


COORDINATION ET RELATION CLIENT

· Assurer le lien entre le front office et l'atelier carrosserie ;
· Participer à l'organisation et au suivi des dossiers sinistres ;
· Assurer les relations avec les experts et les assurances ;
· Veiller à la qualité des réparations et au respect des délais ;
· Garantir un haut niveau de satisfaction client.


RÉCEPTION CARROSSERIE

· Accueillir et conseiller les clients lors de la prise en charge de leur véhicule ;
· Réaliser les diagnostics visuels ;
· Établir les ordres de réparation et planifier les interventions ;
· Suivre l'avancement des réparations ;
· Informer les clients de l'état d'avancement de leur dossier ;
· Participer à la restitution des véhicules et aux explications des travaux réalisés.


DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

· Accompagner les compagnons dans leur montée en compétence ;
· Identifier les besoins en formation ;
· Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
· Favoriser la transmission des bonnes pratiques techniques et organisationnelles ;
· Encourager la polyvalence et l'entraide au sein de l'atelier.


SUPPORT OPÉRATIONNEL

· Participer ponctuellement aux activités de l'atelier en appui de l'équipe ;
· Favoriser la polyvalence et l'entraide au sein de l'atelier ;
· Contribuer à l'amélioration continue des process et de l'organisation de l'atelier.


LES +

· Une mutuelle d'entreprise avantageuse ;
· L'opportunité de travailler au sein d'une concession refaite à neuf et performante ;
· Une équipe conviviale et dynamique ;
· L'opportunité de rejoindre un groupe automobile en plein essor.

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ


Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la carrosserie et maîtrisez les aspects techniques liés à cette activité.
Une expérience en tant que Chef d'équipe est idéalement souhaitée.
Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et capable d'accompagner une équipe au quotidien :
· Vous disposez de solides compétences techniques en carrosserie ;
· Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités ;
· Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité des réparations ;
· Vous savez encadrer et accompagner une équipe ;
· Vous appréciez transmettre votre savoir-faire et les bonnes pratiques techniques ;
· Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction client et au respect des délais ;
· Vous savez travailler en équipe et favoriser la collaboration au sein de l'atelier.
Formation souhaitée : BEP, CAP, Bac Pro, CQP ou BTS technique dans le domaine de la carrosserie.
Permis B exigé.

Les avantages

  • Des métiers variés au cœur de l’automobile et des fonctions supports
  • Des opportunités d’évolution sur l’ensemble de nos régions
  • Une culture managériale basée sur la confiance et la proximité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec le Directeur du site ou du service

  • Entretien en présentiel ou en visio avec le Directeur

  • Pour certains postes, second entretien avec le Directeur et les Ressources Humaines

  • Réponse finale communiquée par téléphone ou par email selon les cas

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La carte

30 Rue André Dessaux

45400 Fleury-les-Aubrais

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 1zj8Md6Xz389YZ70

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