Employe Commercial Libre-Service H/F
Intermarche
- Cherisy - 28
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un H/F Employé de commerce Libre-service pour nos rayons Fruits et Légumes
Votre mission :
- Effectuer la mise en rayon et la rotation des produits, le facing, le nettoyage
- Contôler le balisage des produits (étiquettes, prix ...)
- Respecter la réglementation en matière d'hygiène alimantaire,
- Réaliser les opérations de comptage
Pour mener à bien votre mission, vous devez être organisé, rapide et autonome, avoir l'esprit d'équipe.
Postulez avec CV + Lettre de Motivation
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Chaîne du froid,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Techniques de mise en rayon,Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente,Participer à un inventaire,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212WKSB
