Charge d'Affaires CVC - Plomberie H/F
Cap Clim et Energies
- Peyruis - 04
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Déplacements à prévoir sur les départements 04, 05, 84 et le nord du 13
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, CAP CLIM ET ENERGIES recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires CVC / Plomberie H/F pour renforcer son équipe.
Vous serez un acteur clé du développement de l'entreprise, avec un rôle à la fois commercial, technique et opérationnel, de la prise de contact avec le client jusqu'à la réception des travaux.
Vos principales missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, professionnels et collectivités.
- Réaliser les visites techniques et analyser les besoins des clients.
- Élaborer les devis, réaliser les chiffrages et préparer les propositions commerciales.
- Assurer le suivi des affaires de la prise de commande jusqu'à la réception des travaux.
- Planifier et coordonner les interventions des équipes et des sous-traitants.
- Participer aux réunions de chantier.
- Assurer l'interface entre les clients, les fournisseurs et les équipes techniques.
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des engagements pris.
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la rentabilité des affaires confiées.
Profil recherché :
- Vous disposez de bonnes connaissances dans les métiers du CVC, de la plomberie et/ou du chauffage et êtes capable d'analyser un besoin technique afin de proposer des solutions adaptées.
- Vous maîtrisez le chiffrage et l'élaboration de devis, la gestion de planning ainsi que la coordination de plusieurs chantiers.
- La lecture de plans et la compréhension de dossiers techniques sont nécessaires. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (ERP, devis, planning...) est également appréciée.
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée et réactive, disposant d'un bon relationnel et d'un réel sens du service client. Vous aimez prendre des responsabilités, travailler en équipe et relever de nouveaux challenges.
Formation / expérience :
- Bac +2 à Bac +5 en génie climatique, bâtiment, énergétique ou dans un domaine technique/commercial, ou expérience significative sur un poste similaire.
- Une expérience dans la gestion d'affaires en CVC, plomberie ou chauffage est fortement appréciée.
Permis B obligatoire.
Déplacements à prévoir sur les départements 04, 05, 84 et le nord du 13.
Conditions :
- CDI
- 39 heures par semaine, du lundi au vendredi
- Salaire selon profil et expérience
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Plan d'épargne entreprise
- Primes et avantages selon les résultats de l'entreprise
Le profil recherché
Compétences: Connaissances de base des systèmes de Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC),Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Communiquer efficacement avec les clients et les fournisseurs,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Etablir un devis,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répondre aux attentes d'un client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212WTBY