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Unapei Alpes Provence Recrutement

Social - Associatif

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Marseille - 13
Année de fondation 1958
Salariés 1000 à 5000
Ancienneté moyenne 8 ans
Moyenne d'âge 46 ans
Index de parité 99 / 100
Répartition H/F 28% - 72%

Présentation

L’Unapei Alpes Provence est une association reconnue d’utilité publique, à but non lucratif.
Née de l’engagement de parents et de proches, elle œuvre depuis sa création à défendre les droits et améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap. Affiliée au réseau Unapei, elle accompagne des enfants, des adolescents, des adultes et des personnes vieillissantes confrontées à différentes formes de handicap ou de fragilités : déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme, troubles du comportement, polyhandicap, ou encore difficultés d’apprentissage.

“ Portés par le respect, la bienveillance et la solidarité, nous accueillons et accompagnons chacun tout au long de sa vie, favorisons l’inclusion pour que chacun trouve sa place, et innovons pour améliorer durablement les parcours et les pratiques. ”

Acteur majeur de l’emploi

Avec 62 établissements sur 3 départements (04, 05 et 13), l’Unapei Alpes Provence est un recruteur incontournable en région PACA. La diversité de nos structures (ESAT, EA, DAME, EANM, etc.) entraîne une grande diversité de métiers : accompagnement, soins, fonctions pédagogiques, administratives ou de direction. Cette richesse offre de nombreuses opportunités pour s’engager dans un projet commun : accompagner les personnes en situation de handicap.

Les parcours professionnels

Nous investissons dans la formation continue pour garantir des accompagnements de qualité : connaissances actualisées, bonnes pratiques, partenariats et montée en compétences. Mobilité interne, formations qualifiantes et évolution professionnelle permettent à chacun d'évoluer et de se développer durablement.

L'engagement collectif

Nos établissements collaborent au quotidien, partagent leurs pratiques et co-construisent des projets. Ancrés dans les territoires (départements du 04, du 05, et du 13), nous développons des partenariats solides et contribuons activement aux politiques du handicap. Cette dynamique collective et proactive renforce notre capacité à innover pour une société toujours plus inclusive.

Raisons de nous rejoindre

Une activité porteuse de sens
Un environnement professionnel exigeant et bienveillant
Un collectif pluridisciplinaire
Une politique de formation large et riche, diplômante et certifiante
Des perspectives d'évolution et de mobilité géographique
Ouverture à la diversité et l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Je postule en ligne,
Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 2 entretiens,
Je serai reçu(e) en commission recrutement par au - un professionnel et un administrateur,
Si je suis retenu(e) à l'issue des entretiens, je reçois une proposition d’embauche,
Si ma candidature n’est pas retenue, je peux consulter régulièrement d’autres offres.

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