Conseiller - Conseillère de Vente en Parfumerie H/F
Adopt71
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre enseigne de Parfumerie, maquillage et soins du visage/corps un(e) conseiller(ère) de vente en parfumerie.
Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs.
Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin.
Vous effectuez les activités suivantes:
- Accueil et renseignement des clients
- Mise en valeur des produits
- Gestion de la caisse
- Réception et stockage des articles
- L'entretien et la tenue du magasin.
Vous travaillez du lundi au samedi.
Profil recherché :
Vous avez le sens du service et de la relation client.
Vous justifiez idéalement d'une formation commerciale associée à une formation esthétique.
Vous avez une expérience de 2 ans minimum en vente-conseil clients.
Prise de poste dés que possible.
Pour postuler, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV. Bien compléter la partie "Lettre de motivation" lors de votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212WRDG
