Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI - Soudeur Coque H/F Naval Group

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins


Les activités de Soudage se déroulent au sein des équipes en charge de la production dans le domaine suivant :

- La coque et les structures du sous-marin

Une opportunité au sein d'une aventure industrielle et humaine

Vous vivez au quotidien les phases de production avec les autres métiers afin de sécuriser la cohérence technique d'ensemble du système.

Le profil recherché

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

- Préparer les opérations de soudage, les équipement et l'environnement de travail requis

- Réaliser les opérations de soudage manuel ou mécanisé dans des configurations proches de celles rencontrées lors de la formation initiale

- Contrôler les opérations de soudage et vérifier l'exécution de ses soudures

Le poste se réalise en horaires postés.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Vous êtes diplômé.e d'un Bac Pro soudage et justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine du soudage.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre minutie et votre esprit d'équipe.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

Publiée le 25/08/2026 - Réf : P2017-006102-2

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