Employé - Employée de Libre-Service H/F Carrefour Montagne

  • Megève - 74
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Rejoignez notre équipe dynamique au coeur de Megève !

Nous recherchons un employé de libre-service (H/F) motivé et sérieux pour intégrer notre magasin de proximité situé en plein centre-ville de Megève. Ce poste en CDI est ouvert aux débutants motivés et est à pourvoir dès que possible.

*Missions :

> Mise en rayon des produits
> Gestion de la caisse
> Réception des marchandises
> Accueil et conseil à la clientèle

Profil recherché :

- Débutants acceptés si motivés et sérieux
- Sens du service client et du travail en équipe
- Dynamisme et rigueur

*Conditions de travail :

- CDI à 35h hebdomadaires, possibilité de CDD suivant votre disponibilité
- Salaire de 12,31€ brut/heure, négociable selon profil et évolutif avec les compétences
- Amplitude horaire de 8h à 20h, avec des horaires et plannings à définir
- Poste non logé, mais avec des avantages attractifs :
- Complémentaire santé
- Tarifs préférentiels sur les activités de la commune

*Pourquoi nous rejoindre ?

> Formation assurée dès votre arrivée
> Intégration dans une équipe soudée et bienveillante
> Environnement de travail agréable au coeur d'une station réputée
> Possibilité d'évolution et de développement de compétences

Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Expérience appréciée

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212WRQD

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