Apprenti Vendeur - Vendeuse en Parfumerie Bac Bac+2 Bac+3 H/F
Adopt71
- Chalon-sur-Saône - 71
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre enseigne de Parfumerie, maquillage et soins du visage/corps un(e) apprenti(e) vendeur(se) en parfumerie.
Vous serez formé(e) en alternance au métier de Vendeur(se). Vous validerez un Titre Professionnel de Conseiller(e) de Vente (certification de niveau 4), ou un BTS ou une licence en commerce et vente.
Vous participerez activement à tous les aspects de la vie du magasin et serez l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs.
Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurerez une qualité de service optimale dans votre magasin.
Vous serez formé(e) au merchandising, la tenue d'une caisse, la réception et stockage des produits et aux techniques de vente/relation client.
Profil recherché :
Vous avez le sens du service et de la relation client.
Vous possédez déjà une formation de CAP ou Bac ou Bac +2 en commerce exigée.
Prise de poste dés que possible.
Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV. Bien compléter la partie "Lettre de motivation" lors de votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Argumentation commerciale,Caractéristiques des visages et des peaux,Gestion de la relation client (CRM),Caractéristiques des parfums,Techniques de vente,Accueillir, orienter, renseigner un public,Organiser, aménager un espace de vente,Définir des besoins en approvisionnement,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212WTZT