Responsable Adjoint Contrôle de Gestion H/F Samsic Groupe
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Adjoint Contrôle de Gestion (H/F) au sein de notre siège SAMSIC RH, basé à Cesson-Sévigné (35).
Rattaché(e) à Guillaume Responsable du Contrôle de Gestion et au sein d'une équipe de 13 contrôleurs de gestion, vous aurez un rôle à la fois opérationnel et managérial.
Véritable relais du Responsable du Contrôle de Gestion, vous contribuerez au pilotage de l'activité de l'équipe et accompagnerez les contrôleurs de gestion dans le suivi de leurs périmètres.
Vos missions
Un rôle de Contrôleur de Gestion
Vous serez en charge de votre propre périmètre et participerez notamment aux missions suivantes :
- Réalisation des clôtures mensuelles ;
- Analyses de rentabilité et identification des leviers d'optimisation ;
- Accompagnement des équipes commerciales dans la détermination des offres de prix ;
- Réalisation d'études et de statistiques à destination des clients et de la Direction ;
- Accompagnement des agences sur le terrain dans le suivi de leur activité ;
- Participation à la réalisation des budgets sur TM1 ;
- Développement d'applications sur QlikSense ;
- Création et suivi de reportings NPrinting ;
- Analyse des résultats et accompagnement des équipes opérationnelles dans le pilotage de leur activité.
Un rôle d'Adjoint Contrôleur de Gestion
En complément de votre périmètre opérationnel, vous aurez la responsabilité de superviser une partie de l'équipe :
- Management direct de 1 à 2 contrôleurs de gestion ;
- Supervision et suivi de leurs périmètres ;
- Accompagnement et montée en compétences des collaborateurs ;
- Appui technique et opérationnel auprès de l'équipe ;
- Coordination et partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe ;
- Participation au pilotage et à l'animation de l'équipe de 13 contrôleurs de gestion.
· Vous serez également l'interlocuteur privilégié d'un Directeur de Région, membre du CODIR, que vous accompagnerez dans le suivi de son activité et dans ses prises de décisions stratégiques.
Des missions supplémentaires pourront vous être confiées en fonction des besoins et de votre expertise.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou équivalent et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion.
Vous souhaitez aujourd'hui donner un nouvel élan à votre carrière en évoluant vers un poste à plus forte responsabilité, combinant expertise métier, accompagnement opérationnel et management.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Vos qualités managériales et votre capacité à fédérer ;
- Votre esprit d'équipe et votre capacité à vous intégrer dans une équipe de 13 personnes ;
- Votre capacité à accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs ;
- Votre excellent relationnel et votre aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs ;
- Votre autonomie, votre organisation et votre capacité d'adaptation ;
- Vos solides capacités d'analyse et de synthèse ;
- Votre réactivité et votre sens du service.
Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition, vous appréciez les environnements où vous pouvez être proche des équipes opérationnelles et contribuer directement à la performance de l'entreprise.
La fonction nécessite une réelle orientation opérationnelle, de la réactivité ainsi qu'une bonne capacité à prendre du recul afin d'accompagner les équipes et la Direction dans leurs prises de décision.
La maîtrise des systèmes d'information et des outils de contrôle de gestion sera un véritable atout. La maîtrise de l'anglais, voire d'une seconde langue, est également appréciée.
Le poste est à pourvoir en CDI, basé à Cesson-Sévigné (35).
Compétences : Controleur de gestion, Etude économique, Qlikview, Gestion budgétaires, Nprinting, QlikSense, TM1, IFS, Management, cohesion d'equipe
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce une politique de QVCT
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Des évènements organisés tout au long de l’année !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l'une de nos offres d’emploi en toute simplicité
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Vous recevez un e-mail de confirmation de réception de candidature
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Si votre profil est sélectionné, un échange tél/visio pour valider l'adéquation au poste
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Entretien physique ou visio avec l'un de nos recruteurs
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Entretien physique avec le manager dans nos locaux
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Si vous êtes choisi(e), bravo ! Vous débutez l'aventure Samsic
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Samsic Groupe en images
Publiée le 25/08/2026 - Réf : VBBORPKUKGQMPD470
