Technicien Bim - 3D H/F GROUPE PARERA
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Missions principales :
- Production et mise à jour de maquettes numériques à partir de relevés 3D (sous Revit)
- Effectuer des contrôles qualité de maquettes
- Respecter le cahier des charges de l'affaire traitée
Missions secondaires :
- Acquisition par scanners laser statique et dynamique
- Géoréférencement : utilisation antenne GNSS et station totale
- Nettoyage et exports de nuages de points
- Préparation de dossiers terrains et des livrables
- Intégration des maquettes dans des logiciels de gestion
Le profil recherché
Dans le cadre de ce poste, vous justifiez d'une formation minimale de niveau Bac +2 dans le domaine du bâtiment ou de la topographie. Vous maîtrisez les logiciels Revit et AutoCAD, et disposez de solides connaissances techniques en bâtiment ainsi qu'en topographie. Des compétences complémentaires sur les réseaux (CVC, plomberie, électricité) seraient appréciées et constitueraient un véritable atout pour réussir dans vos missions.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans votre travail. Autonome, vous savez gérer vos priorités et mener vos missions avec efficacité. Votre curiosité vous permet de rester en veille et de vous adapter aux évolutions techniques de votre environnement.
Infos complémentaires
Avantages divers : mutuelle, tickets restaurant, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. J'ai postulé : Ma candidature est présélectionnée
-
2. Un(e) Chargé(e) de recrutement me contacte pour une préqualification
-
3. Je rencontre un manager pour échanger sur mon parcours, mes motivations et le poste
-
4. Candidature retenue : je transmets les documents nécessaires à mon embauche
-
5. Onboarding : Je suis accueilli(e) par mon manager, découvre l’équipe et l'entreprise
-
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 4290963/30027827 TB/63C
