Assistant Pédagogique Centre de Formation 1 H/F Bouygues Construction
- Chilly-Mazarin - 91
- CDD
- Bac
- Bac +2
- BTP
À noter sur ce job
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Détail du poste
Missions:
Votre mission consistera à assurer le suivi administratif et pédagogique des dossiers d'alternants et d'apprenants en reconversion profesionnelle ou d'insertion dans les domaines du BTP et de l'énergie:
- Montage des contrats et des conventions de formation
- Suivi et relance des contrats pour prise en charge des formations
- Soutien pédagogique des alternants
- Gestion des dossiers
- Gestion des commandes avec les partenaires formation
- Suivi de l'assiduité
- Participation à la veille réglementaire
- Assistance au service comptabilité pour la facturation
Vous serez en relation avec l'ensemble des parties prenantes (équipes pédagogiques de nos partenaires, entreprises employeurs, organismes financeurs OPCO, structures d'insertion ...).
Profil:
Diplomé(e) d'un Bac +2, vous disposez d'un expérience significative au sein d'un CFA, établissement d'enseignement, centre de formation professionnelle ou service formation entreprise.
La maîtrise du Pack Office est obligatoire et la connaissance Ypareo est un plus
Votre sens relationel, votre rigueur et votre respect des procédures vous permettront d'être performant(e) dans ce poste.
Salaire: 28K€ sur 13 mois
Avantages: Mutuelle d'entreprise, plan d'épargne inter entreprise, RTT, prise en charge 100% du titre de transport, RIE.
Notre CFA et organisme de formation est une structure agile de type PME qui bénéficie de l'appui d'un grand groupe du BTP.
Nous sommes fiers d'accompagner tous les ans plus 1.000 apprenants ou stagiaires de la formation professionnelle du niveau 3 au niveau 7 dans les métiers du bâtiment, des travaux publics et de l'énergie.
Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter ****@****.**
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
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Bouygues Construction en images
La carte
30 Route de Longjumeau
91380 Chilly-Mazarin
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 4386-fr_FR
