Responsable Flux Région H/F

Foodles

Informations pratiques :
Contrat : CDI (statut cadre)
Lieu de travail : Saint-Ouen ou Morangis (au choix)
Jours travaillés : Du lundi au vendredi

💼 Ton rôle :

Au croisement de la logistique et de la relation client, tu pilotes l'ensemble des flux opérationnels à destination de nos établissements et clients en régions. Tu organises, tu optimises, tu arbitres. Garant·e de la qualité de nos prestations, tu joues un rôle clé en transverse avec les équipes commerciales, qualité, finance et exploitation. Un poste avec une vraie autonomie, un vrai impact, et des sujets qui ne se ressemblent jamais.

🎯 Tes missions :

Planification du transport

• Étudier et chiffrer les coûts logistiques pour les devis commerciaux

• Benchmarker et sélectionner des solutions de fret en température dirigée pour l'acheminement en province

• Organiser les plans de transport récurrents et spécifiques (jours fériés, contraintes exceptionnelles) pour les clients en régions

• Coordonner les plans de livraison des hubs en lien étroit avec les responsables de hubs

• Piloter l'organisation logistique lors des lancements de nouveaux clients en région

Pilotage opérationnel

• Assurer le suivi des transports et livraisons avec rigueur et réactivité

• Contrôler et valider les factures, provisionner les dépenses mensuelles avec le contrôle de gestion

• Piloter le P&L région : analyser les coûts, identifier les leviers d'optimisation et déployer des plans d'amélioration concrets

• Animer le suivi des KPI qualité et coûts

• Assurer la gouvernance avec les prestataires et partenaires, en entretenant des relations transverses fluides avec l'exploitation, la qualité, le technique, la finance et les account managers

Organisation

• Mettre en place des back-ups et garantir la continuité d'activité sur ton périmètre

⭐ Tu te reconnais ?

• Tu as une formation spécialisée en logistique (Bac +2 minimum) et au moins 4 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement en transport en température dirigée

• Tu as évolué dans des environnements en croissance, et tu sais créer ou optimiser des process dans ce contexte

• Tu vas à l'essentiel, tu trouves des solutions là où d'autres voient des problèmes, et tu avances sans te perdre dans les détails

• Ton sens relationnel est l'un de tes vrais atouts : tu sais embarquer, fédérer et collaborer avec des interlocuteur·rices très variés

• Ta rigueur et ton exigence te définissent sans jamais perdre de vue l'humain derrière les chiffre

💡 À savoir : dans le cadre de notre croissance, une formation de quelques semaines sera organisée sur notre entrepôt près de Paris pour t'immerger pleinement dans notre organisation. Et les perspectives d'évolution, chez nous, elles sont bien réelles.

A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

🤝 Ta future équipe

Tu seras rattaché·e à Florian BOURSERIE (Directeur des opérations) , qui t'accompagnera dans la définition des orientations stratégiques de ton périmètre

Pourquoi rejoindre notre aventure?

• Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités

• Des repas à prix très mini (vraiment... mini), tous les midis

• Des bureauxsuper biens situés et très accessibles

• Et bien d'autres avantages;)

🦄 Notre rencontre s'écrit

1. Échange avec Fanny (Talent Acquisition) - 30 minutes une première conversation pour se découvrir et faire le point sur ton parcours

2. Entretien avec Florian (ton futur manager) - 45 minutes pour explorer ta façon d'appréhender les enjeux opérationnels

3. Cas pratique - une mise en situation concrète

4. Entretien final avec Anissa HRBP

Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibréeet à moindre coût. Pour accompagner notre développement en régions, on cherche notre futur·e Responsable des flux région, prêt·e à construire avec nous.

Informations pratiques :
Contrat : CDI (statut cadre)
Lieu de travail : Saint-Ouen ou Morangis (au choix)
Jours travaillés : Du lundi au vendredi

💼 Ton rôle :

Au croisement de la logistique et de la relation client, tu pilotes l'ensemble des flux opérationnels à destination de nos établissements et clients en régions. Tu organises, tu optimises, tu arbitres. Garant·e de la qualité de nos prestations, tu joues un rôle clé en transverse avec les équipes commerciales, qualité, finance et exploitation. Un poste avec une vraie autonomie, un vrai impact, et des sujets qui ne se ressemblent jamais.

🎯 Tes missions :

Planification du transport

• Étudier et chiffrer les coûts logistiques pour les devis commerciaux

• Benchmarker et sélectionner des solutions de fret en température dirigée pour l'acheminement en province

• Organiser les plans de transport récurrents et spécifiques (jours fériés, contraintes exceptionnelles) pour les clients en régions

• Coordonner les plans de livraison des hubs en lien étroit avec les responsables de hubs

• Piloter l'organisation logistique lors des lancements de nouveaux clients en région

Pilotage opérationnel

• Assurer le suivi des transports et livraisons avec rigueur et réactivité

• Contrôler et valider les factures, provisionner les dépenses mensuelles avec le contrôle de gestion

• Piloter le P&L région : analyser les coûts, identifier les leviers d'optimisation et déployer des plans d'amélioration concrets

• Animer le suivi des KPI qualité et coûts

• Assurer la gouvernance avec les prestataires et partenaires, en entretenant des relations transverses fluides avec l'exploitation, la qualité, le technique, la finance et les account managers

Organisation

• Mettre en place des back-ups et garantir la continuité d'activité sur ton périmètre

⭐ Tu te reconnais ?

• Tu as une formation spécialisée en logistique (Bac +2 minimum) et au moins 4 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement en transport en température dirigée

• Tu as évolué dans des environnements en croissance, et tu sais créer ou optimiser des process dans ce contexte

• Tu vas à l'essentiel, tu trouves des solutions là où d'autres voient des problèmes, et tu avances sans te perdre dans les détails

• Ton sens relationnel est l'un de tes vrais atouts : tu sais embarquer, fédérer et collaborer avec des interlocuteur·rices très variés

• Ta rigueur et ton exigence te définissent sans jamais perdre de vue l'humain derrière les chiffre

💡 À savoir : dans le cadre de notre croissance, une formation de quelques semaines sera organisée sur notre entrepôt près de Paris pour t'immerger pleinement dans notre organisation. Et les perspectives d'évolution, chez nous, elles sont bien réelles.

A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

🤝 Ta future équipe

Tu seras rattaché·e à Florian BOURSERIE (Directeur des opérations) , qui t'accompagnera dans la définition des orientations stratégiques de ton périmètre

Pourquoi rejoindre notre aventure?

• Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités

• Des repas à prix très mini (vraiment... mini), tous les midis

• Des bureauxsuper biens situés et très accessibles

• Et bien d'autres avantages;)

Échange avec Fanny (Talent Acquisition) - 30 minutes une première conversation pour se découvrir et faire le point sur ton parcours

Entretien avec Florian (ton futur manager) - 45 minutes pour explorer ta façon d'appréhender les enjeux opérationnels

Cas pratique - une mise en situation concrète

Entretien final avec Anissa HRBP

Foodles est toujours à la recherche de nouveauxtalents, vous ne trouvez pas d'offres en adéquation avec votre recherche,n'hésitez pas à créer votre dossier de candidature !

Nous cherchons avant tout des personnes ayant le goût des bonnes choses, qui souhaitent ré-enchanter la vie au bureau à nos côtés, en s'investissant dans leur mission.