Assistant Administratif H/F Iziwork
- Le Tholonet - 13
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Notre client est un des leaders dans la fibre optique. Nous recherchons pour notre client un assistant administratif (H/F) à compter du mois de septembre. Poste du lundi au vendredi en 35H.
À propos de la mission
Missions principales
- Organiser les rendez-vous clients pour les interventions de raccordement D3, notamment B2B.
- Préparer, suivre et mettre à jour les dossiers d'intervention.
- Contrôler la conformité des dossiers et assurer leur clôture.
- Assurer les échanges avec les équipes internes, partenaires et Orange.
- Effectuer les relances nécessaires pour garantir le respect des délais.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 868 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 260,28 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Connaissance dans le domaine de la fibre optique souhaité
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 1327972959
