Directeur·trice d'Agence H/F DECA PROPRETÉ
- Occitanie
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/e DIRECTEUR/TRICE D'AGENCE H/F en CDI temps plein sur le secteur de Perpignan.
Rattaché/e à notre Directeur de régions, vous intervenez sur les départements 66, 09, 11, 34.
Vous pilotez votre périmètre avec une vision globale de l'activité : management, exploitation, performance économique, relation client et développement.
A ce titre, vos principales missions sont de :
- Piloter et accompagner vos équipes : manager les équipes exploitation et administratives, organiser l'activité, développer les compétences
- Garantir la performance de votre périmètre : définir et suivre les budgets, analyser les principaux indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs ;
- Superviser l'exploitation : assurer le bon fonctionnement des activités, veiller au respect des engagements contractuels et optimiser l'organisation et les moyens mis en oeuvre ;
- Développer et fidéliser la relation client : entretenir une relation de proximité avec les clients, accompagner les grands comptes, gérer les situations sensibles et contribuer aux renouvellements de contrats ;
- Contribuer au développement commercial : identifier les opportunités de développement, participer aux revues d'offres et de contrats et accompagner le développement des prestations complémentaires ;
- Garantir un cadre social conforme : veiller au respect des obligations légales et conventionnelles et accompagner la gestion des situations individuelles et collectives ;
- Déployer les projets et politiques de l'entreprise sur votre périmètre : qualité, environnement, RSE, diversité, innovation et digitalisation.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er novembre 2026.
Le profil recherché
Votre expérience
- Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction de direction de centre de profits
- Une expérience confirmée en management direct et en animation d'équipe
- Une maîtrise des techniques de communication et de négociation
- Une bonne expression écrite et orale
- Une capacité à fédérer et prendre des décisions
- Une bonne connaissance en réglementation de gestion du personnel
Vos atouts :
- Leadership
- Écoute
- Diplomatie
- Très bon relationnel
- Force de proposition
- Anticipation
- Adaptabilité
- Réactivité
Infos complémentaires
- Une rémunération fixe à partir de 48K€ bruts annuels (selon expérience)
- Une rémunération variable annuelle brute sur objectifs collectifs
- Un statut Cadre
- Une prime de participation aux bénéfices
- Un ordinateur portable
- Un téléphone mobile
- Un véhicule de fonction et carte essence (des déplacements fréquents sont à prévoir sur le périmètre en charge)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Entretien de préqualification téléphonique
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Entretien physique avec le manager
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Prise de référence
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Entretien physique avec le N+2 (en fonction du poste)
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DECA PROPRETÉ en images
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 4290133/30024586 DAD/77M
