Comptable H/F Chambre de Commerce et D'industrie de Re
- Bordeaux - 33
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vos missions
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous assurez la gestion quotidienne des opérations comptables et apportez un appui administratif aux activités du service. Vous contribuez à la fiabilité des opérations comptables et au respect des procédures internes.
Vos activités principales
Comptabilité tiers
- Assurer le traitement des factures fournisseurs : réception, imputation, saisie et suivi.
- Contrôler les bons de commande, les validations de factures et le mandatement.
- Préparer les bons à payer, les échéances de règlement et les mandats.
- Contrôler l'intégration de la facturation clients.
- Enregistrer les encaissements (chèques et autres règlements) et effectuer le lettrage des comptes.
- Assurer le suivi des impayés en lien avec les services concernés.
- Contrôler et traiter les notes de frais.
- Créer et mettre à jour les comptes clients et fournisseurs.
Trésorerie
- Saisir les opérations bancaires et assurer le suivi quotidien de la trésorerie.
- Réaliser les rapprochements bancaires.
- Effectuer le lettrage des comptes.
- Préparer les virements manuels, les règlements fournisseurs et les remboursements de notes de frais.
Appui administratif
- Participer aux travaux administratifs du service.
- Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables et administratives conformément aux procédures en vigueur.
Le profil recherché
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212VYQY
