HERVE THERMIQUE emploi
HERVE THERMIQUE recrutement

Plombier Chauffagiste H/F HERVE THERMIQUE

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 2 ans
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

La société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de GRENOBLE un Plombier / Chauffagiste (H/F).


Missions :


Sous la responsabilité directe du Manager d'activité et en binôme avec un responsable de chantiers expérimenté, vous avez en charge la réalisation de travaux dans le domaine de la maintenance CVC / Plomberie.


Vous avez en charge, sur les installations de chauffage et de plomberie, d'effectuer :

- Procéder aux modifications d'installations et réparations

- Procéder à la pose d'équipements et réseaux de chauffage, plomberie, ventilation

- Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés

- Comprendre les plans, les schémas et notices techniques depuis un logiciel de dessin

- Tracer les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries

- Rédiger des rapports d'intervention et de petits devis

- Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales

- Prévoir et optimiser ses temps d'exécution


Vos solides connaissances en chauffage et plomberie, voire en climatisation et ventilation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité et des normes.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation BEP, Bac pro formation équivalente, vous justifiez d'une expérience récente d'au moins deux ans dans le domaine.

La maitrise des principes du chauffage et du sanitaire est indispensable.


Qualités recherchées :

- Autonomie, rigueur et organisation.

- Capacité à travailler en équipe

- Force de proposition

- Polyvalence, adaptabilité et disponibilité


Localisation : GRENOBLE ISERE

Contrat : CDI - Temps plein

Prise de poste : dès que possible

Rémunération : Selon profil et expérience


Infos complémentaires

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Formation & accompagnement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si CV correspond, prise de contact pour un entretien

  • Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues

  • 2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues

  • Réponse positive ou négative à votre candidature

Publiée le 25/08/2026 - Réf : 4289969/30021800 PC/38G

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