Metteur en Route Installation CVC H/F HERVE THERMIQUE
- Canéjan - 33
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 2 ans
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Vous aimez faire parler une installation avant sa mise en service ?
Chez HERVE THERMIQUE, vous intervenez sur des installations CVC aux côtés d'un metteur au point. Vous réalisez des réglages, prenez des mesures et ajustez les paramètres jusqu'à obtenir le fonctionnement attendu.
Le poste demande de la méthode, une lecture attentive des valeurs et une présence régulière sur site. Vous utilisez les instruments de mesure, suivez les essais et signalez rapidement les écarts repérés.
Le rythme suit les phases de mise au point. Vous passez d'un circuit à l'autre, reprenez une mesure, corrigez, puis vérifiez à nouveau avant de valider l'installation.
Vos missions s'organisent autour du réglage, du contrôle et du suivi des installations.
- Réaliser les réglages sur les équipements CVC selon les consignes reçues.
- Mesurer les débits, pressions et paramètres électriques de régulation.
- Contrôler le fonctionnement aéraulique et hydraulique des installations.
- Ajuster les paramètres de régulation après analyse des écarts.
- Identifier les anomalies et proposer les corrections nécessaires.
- Consigner les mesures et les interventions réalisées.
- Travailler avec le metteur au point pendant les essais et validations.
Vous intervenez sur les éléments de réglage aéraulique, hydraulique et régulation. Les échanges avec le metteur au point servent à sécuriser les essais et à valider les réglages.
Le profil recherché
- Vous travaillez avec autonomie sur site et prenez des initiatives justes.
- Vous faites preuve de pugnacité jusqu'à obtenir un réglage stable.
- Vous analysez les mesures avec méthode avant toute correction.
- Vous connaissez les bases de la régulation CVC.
- Vous lisez des schémas et utilisez les appareils de mesure.
- Vous échangez clairement avec le metteur au point et les équipes chantier.
Les avantages
- Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
- Intéressement et Participation
- RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
- Pont de l'ascension offert par l'entreprise
- Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
- Tuteur dédié à chaque collaborateur
- Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
- Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
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Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
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2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
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Réponse positive ou négative à votre candidature
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HERVE THERMIQUE en images
La carte
9 Rue du Pré Meunier
33610 Cestas
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 4289899/30021231 MERIC/33C