Laboratoire Arrow emploi
Laboratoire Arrow recrutement

CDD - Chargé Assurance Qualité Produit H/F Laboratoire Arrow

  • Lyon 7e - 69
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 2 ans
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Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) Assurance Qualité Produit H/F pour un CDD de 6 mois !


Rattaché(e) à la Responsable AQP, vous aurez la responsabilité d'accompagner l'entreprise dans sa mise en conformité avec le nouveau règlement européen sur les emballages et déchets d'emballages (PPWR).


Vos missions sont les suivantes :

  • Analyser les exigences réglementaires ;
  • Participer à la mise en place du processus au sein de l'entreprise ;
  • Analyser la documentation technique fournie par les sous-traitants relatifs à nos produits ;
  • Rédiger des attestations de conformité pour chacun de nos produits.


Cette mission représente une opportunité unique de contribuer à des enjeux stratégiques et d'actualité à la croisée de la réglementation, du développement durable, de l'innovation packaging et de l'amélioration continue.

Le profil recherché

Profil :

  • Bac +3 à Bac +5 vous possédez a minima une expérience en Assurance Qualité ou en RSE.
  • Vous avez des connaissances en droit européen des emballages et des compétences techniques concernant les emballages.
  • Méthodique, rigoureux(euse) et curieux(euse) vous appréciez les sujets à la fois techniques et réglementaires. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'analyse et votre capacité de synthèse vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
  • Enfin, votre maîtrise de l'anglais vous permet de collaborer dans un environnement international.

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

Infos complémentaires

- 6 semaines de congés payés

- RTT

- Télétravail

- Prime variable

- Prime d'intéressement & participation

- Indemnité transport (75%)

- Plan d'épargne salariale (PEE, PERECO)

- Abondement

- Restaurant d'entreprise

- CSE

- Partenariat avec un réseau de crèches

- Indemnité télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV

  • Appel téléphonique d'une quinzaine de minutes pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien physique ou visio avec le service RH, le manager, et le N+2

Publiée le 25/08/2026 - Réf : 4289897/30021216 CCAQP/69L

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