Acheteur Technique et Manager H/F Grand Est Recrutement
- Molsheim - 67
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Vous ne vous contentez pas d'acheter : vous anticipez, vous négociez et vous donnez le cap.
Dans le cadre de la réorganisation de son service approvisionnement, je recrute pour mon client leader en appareillage électrique un Acheteur Technique H/F.
Vous serez rattaché(e) au Responsable Business Unit et travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables d'activité et le service logistique.
Votre rôle sera de structurer la stratégie achats de l'activité, de sécuriser les approvisionnements et de manager une équipe d'approvisionneurs.
À la croisée de la technique, de la négociation et du management, vous anticipez les besoins, maîtrisez les coûts et construisez des relations fournisseurs durables.
Vos missions principales :
- Définir et déployer la politique achats de l'activité à partir de l'analyse des besoins.
- Identifier, qualifier et piloter un panel de fournisseurs principalement implantés à l'international.
- Négocier les conditions commerciales, contractuelles et logistiques, tout en veillant à la réduction du coût total d'acquisition (TCO).
- Anticiper les risques de rupture et contribuer à la maîtrise des stocks, en lien étroit avec la plateforme logistique.
- Manager trois approvisionneurs : fixer les priorités, coordonner l'activité et accompagner la montée en compétences de l'équipe.
- Suivre les indicateurs achats et produire des reportings réguliers : économies réalisées, taux de service et performance du panel fournisseurs.
La maîtrise de votre poste vous permettra de :
- Contribuer à l'évolution de l'offre de produits et de solutions selon les attentes du marché : technicité, qualité, positionnement et largeur de gamme.
- Garantir la qualité des produits : suivi des normes, respect des cahiers des charges clients et élaboration des spécifications de nouveaux produits.
- Optimiser les solutions techniques
- Réaliser des audits et des visites régulières chez les fournisseurs, évaluer leur performance et veiller au respect des processus établis.
- Assurer une veille technologique permanente (produits et marché) pour transformer vos observations en propositions d'amélioration continue.
Votre contrat :
- Salaire selon profil entre 40 et 60 K€ bruts annuels sur 13 mois,
- Statut Cadre au forfait jours
- RTT
- Primes de participation et d'intéressement
- CSE
Le profil recherché
Votre profil :
Vous conjuguez expertise technique, sens du commerce et leadership.
- Formation de Bac +2 à +5 en électrotechnique, complétée par une expérience réussie dans les achats en environnement industriel.
- Solide pratique de la négociation, de la fidélisation fournisseurs et de la structuration d'une stratégie achats.
- Expérience confirmée du management d'équipe.
- Anglais professionnel indispensable ; l'allemand constitue un véritable plus.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance de Power BI est appréciée pour l'analyse et la création de tableaux de bord.
- Force de proposition, goût du challenge, sens relationnel, organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Prêt(e) à conjuguer expertise technique, négociation et management dans un poste où vos décisions auront un impact concret ?
L'entreprise
GRAND EST RECRUTEMENT est un Cabinet spécialisé dans le Recrutement en CDD/CDI, fondé en 2022.
Experts du Recrutement, nous sommes présents dans le Tertiaire, l'I.T., l'Industrie, le BTP, le Transport, la Logistique et les Espaces Verts.
Nous garantissons une relation de proximité avec nos clients et nos candidats, en apportant notre expertise métier et notre bienveillance !
Nous assurons une prise de contact dans les 48h si votre profil est en adéquation avec le poste proposé !
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 4289869/30021030 ATEM/67M
