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MBDA recrutement

Rmo Simulation Intégration et Test Combat Collaboratif H/F MBDA

  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 7 à 10 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Au sein de la division Engineering, vous intégrez le département « Préparation et Contrôle de Mission » en charge de spécifier, concevoir et valider les systèmes dédiés à la planification de mission missiles.
Vous êtes intégré à une équipe d'une dizaine de personnes et vous y assurez un rôle de Responsable Maitrise Ouvrage Simulation Intégration et Test Combat Collaboratif dans le domaine du combat collaboratif. Vous assurez la coordination des activités de développement des simulations ainsi que les phases de spécification, d'intégration, de vérification et de validation associées à leur mise en oeuvre.


Grâce à vos compétences , vous :

- Coordonnez la mise en place des outils et les activités d'Intégration, Vérification et Validation en tant que Product Owner dans un cadre agile à l'échelle,
- Définissez les processus d'Intégration, Vérification et Validation intégrant des services de combats collaboratifs
- Définissez les besoins des différents moyens de simulation au niveau systèmes d'armes et systèmes de systèmes,
- Assurez la cohérence des moyens développés par MBDA avec les besoins ou contraintes des autres industriels,
- Réalisez les spécifications associées pour les outils internes et contribuer aux spécifications des outils interindustriels,
- Coordonnez les activités de développements internes de ces moyens dans un cadre agile,
- Contribuez à la réalisation des documents de planification liés à l'activité (plan d'intégration, plan de validation),
- Contribuez aux activités d'intégration des simulateurs et de validation de performance,
- Contribuez à l'intégration des différents moyens développés,
- Définissez et mettez au point les différents scénarios de simulation,
- Menez les campagnes de tests et de validation de performance.

Vous contribuez aussi activement au sein du département au développement du métier Intégration, Vérification et Validation pour le domaine émergent du combat collaboratif
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Un poste en lien avec de nombreuses équipes internes comme avec des partenaires externes.
- Une activité résolument innovante et multidisciplinaire, mêlant validation, simulation et développement.
- Vous participez à des projets innovants et structurant pour le secteur de la Défense
- Vous bénéficierez de nombreuses possibilités d'évolutions au sein de l'entité Weapon System Design

Le profil recherché

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur avec une composante en ingénierie système et logiciel.
Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum dans un rôle d'ingénieur système ou de Product Owner sur des produits à fortes composantes logicielles et algorithmiques.
Vous possédez de bonnes connaissances en génie logiciel, en simulation, en IVV et vous connaissez des outils d'ingénierie système (CAMEO, RTC, DOORS ou équivalent).
Vous avez des connaissances dans les méthodes agiles et lean.
Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse, autonomie, rigueur, votre force de proposition et vos capacités rédactionnelles.
Une très bonne maîtrise de l'anglais est requise sur ce poste.
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Les avantages

  • Primes de participation et d'intéressement
  • 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
  • Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
  • Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
  • Un Comité Social d’Entreprise avantageux
  • Service de santé au travail et infirmerie interne
  • Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
  • Épargne salariale (PEG, PERCOL)
  • Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : actualisez et téléchargez votre CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations

  • Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences

  • Proposition d’embauche

  • Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !

La carte

1 Avenue Réaumur

92350 Le Plessis-Robinson

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Publiée le 25/08/2026 - Réf : R31905-2595062

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