Assistant Administratif H/F
France Travail
- Noyal-Châtillon-sur-Seiche - 35
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
AIR CONTROL OUEST basée à Noyal Chatillon sur Seiche (35), spécialisée dans le domaine de la qualité d'air depuis 25 ans, recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour remplacement de congé maternité.
AIR CONTROL OUEST intervient auprès des industries, administrations, hôpitaux, restaurants au quotidien pour la mise en propreté de leurs réseaux de ventilations, diagnostic des installations et la qualité d'air.
Vos missions : Après une formation interne, vous aurez la charge de :
Créer les bons d'intervention pour les techniciens
Réaliser les dossiers chantiers
Relancer les clients et prospects
Elaborer les devis et les rapports de fin d'intervention
Votre profil :
Expérience préalable en gestion administrative et en BTP, afin de connaitre les termes techniques de notre activité
Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Microsoft Office.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Vous avez le sens du service client, courtoisie et bonnes compétences en communication orale et écrite.
Capacité à travailler avec rigueur dans un environnement structuré tout en restant flexible face aux imprévus
Salaire selon expérience + ticket repas + indemnité mensuelle de transport + mutuelle entreprise
Le profil recherché
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212VDBR
