Agent - Agente à Domicile H/F
Pleine Vie Services
- Troyes - 10
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
CDI - Temps plein ou partiel
Et si vous rejoigniez une association avec des valeurs humaines ?
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et contribuer au bien-être des personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap ? Vous pouvez les aider en les accompagnant dans leurs actes essentiels de la vie quotidienne par votre présence, votre sourire tout en respectant de leur parcours de vie.
Vos missions : entretien du logement/linge ; préparation/stimulation des repas ; accompagnements en courses/rendez-vous ; promenade ; aide aux papiers administratifs sur Troyes et agglomération.
Vous souhaitez faire partie d'une équipe solidaire et impliquée ?
Nous pouvons cocréer ensemble vos conditions de travail selon vos disponibilités et/ou vos indisponibilités tout en sectorisant vos interventions.
Chez Pleine Vie Services, le relationnel et la communication sont des valeurs que nous prenons en considération pour nos salarié(e)s et pour nos bénéficiaires.
Nous vous proposons :
- Le remboursement à 100% du titre de transport ou des frais de déplacement inter-vacations à 0.40ct du km ;
- Le temps de déplacement rémunéré ;
- Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, formation en ligne, messagerie interne à l'association) ;
- La fourniture d'équipements de protection individuels (gants, blouses, masques, sur-chaussures.) ;
- Une mutuelle d'entreprise à prix attractif pouvant couvrir l'ensemble de votre famille ;
- Une salle de pause accessible pendant vos heures de travail (badge d'accès même les weekends) ;
- Un référent disponible à votre écoute que vous pouvez joindre 7/7j ;
- Des propositions de formations selon vos besoins tout au long de l'année ;
- Des réunions et des temps d'échanges rémunérés ;
- Un véhicule de service à disposition en cas de panne du véhicule personnel.
Vous devez être autonome dans vos déplacements aux domiciles des personnes.
N'attendez plus pour rejoindre notre équipe et améliorer la qualité de vie des personnes âgées tout en vous épanouissant dans votre métier !
Données personnelles (RGPD)
Pleine Vie Services (13 rue André Maugout, 10120 Saint-André-les-Vergers traite vos données pour gérer votre candidature (art. 6.1.b et 6.1.f RGPD). Avec votre consentement (art. 6.1.a), elles peuvent être conservées en vivier 2 ans maximum après le dernier contact.
Elles sont accessibles aux personnes chargées du recrutement et à nos partenaires/sous-traitants. Sans recrutement, elles sont supprimées à l'issue du processus.
Vous disposez des droits d'accès, rectification, effacement, limitation, opposition et portabilité, et pouvez retirer votre consentement à tout moment auprès du DPO : ****@****.** (délai : 8 jours pour les données de santé, 1 mois pour les autres demandes). Réclamation possible auprès de la CNIL (www.cnil.fr).
La fourniture des données est nécessaire à l'étude de votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Effectuer des toilettes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212VFWV