Médiateur Enfance - Jeunesse H/F

France Travail

  • Amiens - 80
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous recherchons dans le cadre d'un contrat ADULTE RELAIS ( avoir 26 ans ou plus, résider en QPV et être inscrit à France Travail ):
Un médiateur enfance / jeunesse H/F passionné(e) et engagé(e) pour
rejoindre notre équipe (remplacement congé maternité). Vous aurez pour mission de
soutenir et d'accompagner les jeunes dans leur développement personnel et social, en
créant un environnement propice à leur épanouissement. Au sein du centre social mais
également en itinérance dans tout le secteur Sud-est d'Amiens.

Missions :
- Favoriser les rencontres, les dialogues et la prévention entre enfant, jeune, familles,
institutions.
- Animer des activités éducatives et sportives, et promouvoir le vivre ensemble dans le
quartier.
- Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.
- Mettre en place des actions de prévention.
- Participation à l'accompagnement à la scolarité primaires et collégiens.
- Servir de relais entre les jeunes, les familles, les établissements scolaires, les
associations et les collectivités

Compétences recherchées :
- Capacité d'écoute, de médiation et de gestion de conflit.
- Connaissance du public enfant et jeune.
- Aptitudes à l'animation et à la conduite de projets.
- Sens de la communication, de la diplomatie et du travail en équipe.
- Maitrise des dispositifs jeunesses et partenariats institutionnels.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois - Expérience en animation requise

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212VWLX

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