Chef d'Équipe Propreté H/F
GSF
- Montbard - 21
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe Propreté (H/F) pour encadrer et coordonner les prestations de nettoyage sur différents sites.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes le garant de la qualité des prestations et du bon fonctionnement de votre équipe.
Vos missions
Organiser et planifier les interventions des agents de propreté.
Encadrer, accompagner et animer une équipe.
Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect du cahier des charges.
Former les nouveaux collaborateurs aux méthodes et aux règles de sécurité.
Gérer les approvisionnements en produits et matériels.
Assurer la relation avec les clients et répondre à leurs demandes.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Effectuer le suivi administratif lié à l'activité (pointages, rapports d'intervention, etc.).
Profil recherché
Expérience réussie dans le secteur de la propreté, idéalement sur un poste d'encadrement.
Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Autonomie, rigueur et réactivité.
Bon relationnel et sens du service client.
Le profil recherché
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212VQTF