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Agent de Service Hôtelier H/F Api Restauration

  • Le Havre - 76
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Permis B exigé car vous serez amené a vous déplacer sur 3 établissements

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Détail du poste

Agent de Service Hôtelier H/F


API Services Hoteliers est spécialisée en bionettoyage et services hôteliers. ()

Nous sommes une équipe de spécialistes et intervenons exclusivement auprès d'établissements de santé, court et long séjour, ainsi que dans les établissements scolaires.

Nous recherchons un Agent de Service Hôtelier à temps plein pour plusieurs établissements Médico-Sociaux situé sur Le Havre (76).

L'Agent de Services Hôteliers (A.S.H) a pour rôle de prendre en charge la fonction « hôtellerie » des établissements en effectuant les tâches suivantes :

  • Plonge

  • 1900 € bruts mensuels.

  • Services des repas

  • Bio nettoyage des chambres et circulations

  • Connaissances en hôtellerie

Vous travaillez en roulement de 2 semaines et un week end sur deux

Qualités requises:

  • Maîtrise du bio nettoyage entretien des chambres et des parties communes

  • sens du relationnel

  • Ponctualité

  • Capacité d'adaptation

  • Assurez le respect des normes d'hygiène

  • Expérience de 2 ans minimum exigée dans un établissement de santé.

  • Permis B exigé car vous serez amené a vous déplacer sur 3 établissements

Ce poste est un CDD

Alors si ce poste est pour vous, Foncez postulez !

ASH est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

Les avantages

  • 13ème mois
  • Comité d'Entreprise
  • Mutuelle / Prévoyance
  • Participation aux bénéfices
  • Mobilité interne favorisée
  • Politique de cooptation
  • Centres de formation internes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule en ligne et reçois un e-mail confirmant la réception de ma candidature.

  • Mon profil est étudié avec attention par l’équipe Recrutement.

  • Un recruteur me contacte pour un échange (visio, téléphone ou présentiel).

  • Je rencontre ensuite le manager lors d’un second entretien.

  • Je reçois une réponse rapide : une proposition d’embauche ou un retour constructif.

  • Je démarre avec un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 8252913

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