Sferis emploi
Sferis recrutement

Contrôleur de Gestion H/F Sferis

  • Paris 13e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

En tant que Contrôleur(se) de gestion, vous jouerez un rôle central dans le pilotage de la performance économique et financière de nos activités. Vous serez garant(e) de la qualité des informations de gestion et de l'analyse des résultats pour le périmètre qui vous est confié. Vous animerez également le processus budgétaire et de reporting tout en veillant au respect des contrôles internes.

Vos principales responsabilités :

Gestion du cycle de gestion : Préparez et suivez les budgets en lien avec les directions d'activité, animez les processus de reporting mensuel et réalisez des analyses budgétaires.

Analyse de la performance : Suivez et analysez la performance économique, créez et améliorez les tableaux de bord, et préparez l'élaboration des coûts standards.

Études spécifiques : Réalisez des études ponctuelles à la demande, gérez le suivi des investissements et collaborez avec les équipes RH pour le pilotage de la masse salariale.

Vous participerez à l'amélioration des outils informatiques et pourrez animer des formations internes.

Des déplacements ponctuels sur nos chantiers sont à prévoir.

Le profil recherché

Compétences techniques : Solide expertise en comptabilité et contrôle de gestion (processus budgétaires, tableaux de bord, analyse de coûts), avec une parfaite maîtrise d'Excel et des outils de gestion (comme Power BI).

Connaissance du secteur ferroviaire : Une bonne compréhension des fournisseurs et du secteur d'activité est un plus.

Compétences comportementales : Vous êtes rigoureux(se), avec une forte capacité d'analyse et de synthèse. Votre sens du client et des délais, allié à votre pugnacité, fera la différence.

Infos complémentaires

CSE, 13ème mois, P&I

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h.

  • Si CV sélectionné, échange avec le Pôle Recrutement par téléphone.

  • Entretien en physique ou visio avec le Recrutement et un expert métier.

Publiée le 24/08/2026 - Réf : 30644031 SFERI_klORD8l

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