Animateur·trice Référent·e Métier & des Bonnes Pratiques Professionnelles - Services Autonomie à Domicile H/F VIVRE ADOM Super recruteur

Dans le cadre du développement de notre réseau VIVRE ADOM, nous recherchons un.e Animateur.trice Référent.e Métier & Situations Complexes pour accompagner nos Services Autonomie à Domicile (SAD).

Véritable personne ressource, vous intervenez en présentiel auprès des équipes d'auxiliaires de vie et des encadrant.e.s de plusieurs structures en Bretagne et Pays de la Loire, afin de les soutenir dans l'analyse des situations, la recherche de solutions et le développement des pratiques professionnelles.

Votre rôle est avant tout d'apporter un regard expert, de favoriser la coordination entre les différents acteurs et de contribuer à la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées.

Présent sur le terrain, vous intervenez directement auprès des équipes et, lorsque cela est nécessaire, au domicile des bénéficiaires (véhicule fourni).

Vos missions détaillées

1. Accompagner les situations complexes et coordonner les parcours

• Analyser les situations complexes et apporter un regard extérieur objectif.
• Accompagner les encadrant.e.s dans l'identification et la mise en oeuvre de solutions adaptées.
• Mobiliser et coordonner les partenaires, professionnels et ressources nécessaires.
• Faciliter le dialogue entre bénéficiaires, familles, équipes et partenaires.
• Prévenir les ruptures de parcours et garantir la continuité de l'accompagnement.
• Veiller au respect des droits des personnes accompagnées, du cadre légal et des limites professionnelles.
• Intervenir en appui sur les situations à risque ou nécessitant une expertise spécifique.
• Se déplacer à domicile lorsque la situation le requiert.

2 - Accompagner les équipes et les encadrant.e.s

• Participer à l'animation et à l'accompagnement des réunions des équipes autonomes.
• Soutenir les encadrant.e.s dans leurs questionnements et leurs pratiques.
• Favoriser les échanges autour de l'éthique, du positionnement professionnel, du cadre réglementaire et du fonctionnement en équipe autonome.
• Apporter un regard constructif sur les situations rencontrées, les projets personnalisés, les outils et les processus.
• Observer les fonctionnements des équipes, identifier les axes d'amélioration et être force de proposition pour les ajustements nécessaires.
• Encourager la coopération et la recherche collective de solutions.

3- Accompagner les situations professionnelles individuelles

• Participer aux entretiens individuels avec les salariés.
• Mener des entretiens de régulation, de médiation ou de recadrage.
• Utiliser des outils de communication adaptés aux situations.
• Accompagner les professionnels dans leurs questionnements ou difficultés.
• Conseiller les encadrant.e.s dans la gestion des situations humaines sensibles.

4- Développer les pratiques professionnelles

• Accompagner les auxiliaires de vie sur leur posture professionnelle, la technicité, les transmissions et les remontées d'informations.
• Sensibiliser à la gestion des risques et à l'anticipation des situations complexes.
• Concevoir et animer des temps d'échanges, ateliers ou actions de sensibilisation autour des pratiques professionnelles.
• Identifier, promouvoir et partager les bonnes pratiques métier.

5 - Sourcer et valoriser les métiers

• Développer les partenariats avec les écoles et organismes de formation.
• Participer et initier des actions de découverte des métiers et à leur promotion.
• Contribuer aux initiatives renforçant l'attractivité des métiers de l'aide à domicile et notre engagement sociétal.