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Ouvrier Voiries et Réseaux Divers -VRD H/F BPS INTERIM

  • Angresse - 40
  • Intérim
  • 10 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
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  • port de charges

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Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents travaux de VRD et participerez activement à l'avancement du chantier.

Vos missions principales seront :

- Aider à la préparation et à la sécurisation du chantier

- Réaliser des travaux de maçonnerie VRD

- Poser des bordures, trottoirs, pavés et canalisations

- Effectuer des travaux de manutention, de nettoyage et de port de charges

- Participer aux travaux en extérieur, éventuellement en hauteur selon les besoins du chantier

Le profil recherché

- Expérience appréciée en VRD, travaux publics ou maçonnerie

- Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur

- Sérieux, ponctualité et esprit d'équipe

- Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité

- AIPR et PASI appréciés

- CACES chantier serait un plus

-> Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique sur des chantiers locaux en VRD ? Postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer en agence !

Responsabilités

- Respecter les règles de sécurité et les consignes du chantier

- Veiller à la bonne exécution des tâches confiées

-Travailler en coordination avec l'équipe sur site

- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé

Compétence(s) essentielle(s)

Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain

Vos avantanges :

- Compte fidélité rémunéré à 10 %

- Acompte à la semaine possible

- Parrainage 100€

- Accès aux avantages FASTT (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, accompagnement social...)

Les avantages

  • Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
  • Avantages sociaux (CSE externalisé...)
  • Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
  • Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
  • Évènements internes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil

  • Entretien Teams ou téléphonique

  • Rencontre physique dans nos locaux

  • Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 1787572961286x271094358081648060

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