Garde d'Enfants Diplômé - le Mans - Hopital - Université H/F
My Little Nounou
- Le Mans - 72
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
L'agence My Little Nounou RECRUTE !
Nous recherchons une garde d'enfants diplômée, expérimentée et de confiance pour accompagner une famille située du Mans (Quartier Hopital / Université) ; pour s'occuper d'un petit garçon d'un an.
Les horaires :
Mardi, mercredi et jeudi : 17h30 à 19h30
Démarrage au 31/08/26
Vos missions :
- assurer les trajets domicile/crèche
- assurer la sécurité et le bien-être de l'enfants
- organiser des activités d'éveil et Ludo-éducatives en fonction de l'âge de l'enfants
- assurer les soins d'hygiène
Profil recherché :
Diplôme dans le domaine de la petite enfance ou de l'animation (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture ou équivalent)
Expérience significative auprès de jeunes enfants, notamment avec des bébés
Permis B et véhicule personnel
Personne bienveillante, fiable, ponctuelle et autonome
Contrat :
CDI à temps partiel : mission à pourvoir pour toute l'année scolaire, avec un engagement sur la durée.
Taux horaire : Sur profil + 10% de congés payés.
Mutuelle & prévoyance à 100%
Remboursement des frais kilométriques (enfants transportés) : 0.60 cts du km.
Vous aimez accompagner les enfants dans leur développement, proposer des activités adaptées à leur âge et assurer leur bien-être au quotidien ? Rejoignez l'équipe My Little Nounou !
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212TMJC
