Travailleur Social H/F
Enosia
- Laval - 53
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- déplacements en Mayenne et visites à domicile
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement
L'association ENOSIA recrute un travailleur social (H/F)
OFFRE D'EMPLOI - TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
CDD - Temps plein
1er septembre 2026 au 31 décembre 2026
Convention Collective Nationale 66 (CCN 66)
Tickets restaurant
L'association EnoSia recrute un(e) travailleur(euse) social(e) (H/F) en CDD à temps plein, avec une activité répartie à 50 % sur AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) et 50 % sur le Service Logement Accompagné (SLA).
MISSIONS PRINCIPALES
AGIR - 50 %
- Accompagner globalement et individuellement les bénéficiaires de la protection internationale : accès aux droits, autonomie, insertion sociale et professionnelle et suivi du projet personnalisé.
- Contribuer à sécuriser le parcours d'intégration et à coordonner les accompagnements nécessaires.
SLA - 50 %
- Accompagner les ménages dans l'accès, l'installation et le maintien dans le logement.
- Soutenir la gestion budgétaire et le savoir habiter, prévenir les impayés et assurer les relais nécessaires.
COMMUNES AUX DEUX DISPOSITIFS
- Participer aux réunions d'équipe, au travail partenarial et au suivi des données d'activité.
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme exigé : DEASS, DEES ou DECESF.
- Expérience dans l'accompagnement social souhaitée ; connaissance du public réfugié et/ou de l'accompagnement vers et dans le logement appréciée.
- Capacité à travailler en réseau, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles. Permis B requis.
CONDITIONS
- CDD de 4 mois du 01/09/2026 au 31/12/2026 - temps plein 35 h/semaine - CCN 66 - rémunération selon convention.
- Poste basé à Laval ; déplacements en Mayenne et visites à domicile.
- Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 50 % et participation aux transports en commun selon les conditions applicables.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre association :
www.association-enosia.fr
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Enosia
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212TJVR
