Agent - Agente de Sécurité Incendie Ssiap 1 H/F Weesure Protection
- Angers - 49
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Nous recherchons un Agent de Sécurité Incendie (H/F) RONDIER INTERVENANT pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de l'UNIVERSITE D'ANGERS. Sous la responsabilité du chef de poste , vous jouerez un rôle essentiel dans la prévention des risques liés aux incendies et la gestion des situations d'urgence.
Vos missions :
Effectuer des rondes préventives pour identifier les risques d'incendie, ouverture, fermeture et mise sous alarme des bâtiments.
Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie (extincteurs, alarmes, systèmes de désenfumage, etc.).
Surveiller les systèmes d'alarme incendie (SSI).
Intervenir rapidement en cas d'incident ou de déclenchement d'alarme.
Gérer les évacuations en assurant la sécurité des occupants.
Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les registres de sécurité.
Former et sensibiliser les occupants du site aux consignes de sécurité incendie.
Profil recherché :
Diplômes/certifications :
PERMIS B Obligatoire
Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Sécurité .
SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) à jour
SST à jour
Habilitation électrique
Carte professionnelle en cours de validité.
Compétences :
Maîtrise des procédures d'évacuation et des consignes de sécurité.
Esprit d'équipe, sérieux et réactivité.
Expérience : Une première expérience en sécurité incendie serait un atout.
Le profil recherché
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212TTSQ
