Psychologue H/F
Dahis Ahs Fc
- Gray - 70
- CDD
- 1 an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
PSYCHOLOGUE (H/F)
CDD 1 an Poste à temps partiel (0,2 : 0,1 basé à Gray et 0,1 basé à Frasne le Château)
Convention collective du 15/03/1966
A pourvoir dès que possible
Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans son secteur qui intervient dans le champ de l'action sociale et médico-sociale et plus particulièrement dans le secteur de la demande d'asile. Nous recrutons, pour notre Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile situé à Gray et Frasne le Château.
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec le chef de service, vous intervenez auprès de familles en demande d'asile. Les accompagnements proposés pourront être individuels et/ou collectifs. Vous saurez adapter votre pratique aux différentes situations et proposer une prise en charge sur mesure. Vous avez une forte capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à partager et à échanger autour des situations.
Compétences requises :
- Intérêt et expérience auprès d'un public migrant
- Avoir une capacité d'apport de préconisations en fonction des problématiques
- Développer le partenariat et savoir accompagner vers le droit commun
- Avoir des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives
- Avoir l'esprit de coopération.
- Être titulaire du permis B en cours de validité.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Directrice
Dispositif d'Accompagnement d'Hébergement et d'Insertion Sociale
16 rue Gambetta BP 307, 25017 Besançon - Cedex -
Ou par mail à : ****@****.** -
www.ahs-fc.fr
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Avoir l'esprit de coopération,Avoir une capacité d'apport de préconisations,Contribuer à des actions collectives,Avoir des compétences pour travailler en réseau,Intérêt et expérience auprès d'un public migrant,Développer le partenariat et savoir accompagner
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212TJBL
