Coordinateur - Coordinatrice Administrative et Opérationnelle H/F
France Travail
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Nous sommes une agence de voyages à taille humaine, spécialisée dans la conception et l'organisation de voyages, et recherchons une personne pour occuper une fonction centrale dans notre organisation administrative.
Nous cherchons avant tout quelqu'un qui aime organiser, faciliter, suivre et rendre service.
Votre rôle sera de faire le lien entre les différents membres de l'équipe, nos clients et nos partenaires, de prendre en charge une partie de la gestion administrative quotidienne et de contribuer à ce que les informations circulent et que les sujets soient suivis jusqu'à leur terme.
Une expérience dans le tourisme est appréciée, mais elle n'est pas indispensable.
Nous privilégierons une excellente culture administrative, la rigueur et la fiabilité, mais également de réelles qualités relationnelles : sens du service, écoute, patience et plaisir à faciliter le quotidien des autres.
Vos missions
Gestion administrative
Vous participerez au fonctionnement administratif quotidien de l'agence :
- saisie et mise à jour d'informations dans nos différents outils ;
- création, suivi et contrôle de dossiers ;
- gestion et classement de documents et fichiers ;
- mise à jour de tableaux de suivi ;
- préparation et mise en forme de documents ;
- vérification des informations et détection des éléments manquants ;
- suivi d'échéances et relances.
Coordination et circulation de l'information
Vous occuperez une position transversale au sein de l'équipe :
- suivi et traitement des emails et demandes entrantes ;
- identification des demandes pouvant être traitées directement ;
- orientation des autres demandes vers la personne compétente ;
- transmission des informations importantes ;
- suivi des demandes nécessitant une action ;
- alerte lorsqu'un sujet nécessite une attention particulière.
Votre rôle ne sera pas simplement de transmettre une information, mais de contribuer à ce qu'elle soit prise en charge par la bonne personne et correctement suivie.
Relation clients
Vous participerez à l'accueil et au suivi de nos clients :
- accueil téléphonique ;
- réponse aux demandes administratives et courantes ;
- orientation vers le bon interlocuteur lorsque la demande nécessite une expertise particulière ;
- suivi de certaines demandes et démarches administratives.
Comptabilité et gestion
Vous prendrez progressivement en charge différentes tâches administratives et pré-comptables :
- collecte et classement des pièces ;
- saisie ;
- contrôles et rapprochements simples ;
- suivi de factures et règlements ;
- préparation d'éléments destinés à la comptabilité.
Le profil recherché
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Gestion des emails,Gestion des urgences et des imprévus,Planification des tâches et gestion des priorités,Principes de base en comptabilité,Techniques de gestion administrative,Techniques de numérisation,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Archiver des dossiers et documents de référence,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Préparer et suivre les dossiers de facturation,Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients,Répondre aux demandes d'information internes et externes,Utiliser les outils numériques,Excel
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212TTVS