Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Carrossier H/F Groupe Autosphere

  • Terville - 57
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour RENAULT THIONVILLE un Carrossier F/H en CDI.


Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe dynamique d'une dizaine de personnes et vous avez pour missions :

  • Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis ...),
  • Réalisation de travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures..)
  • Remise en forme d'éléments de carrosserie,
  • Remplacement ou réparation de tout vitrage,
  • Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure,
  • Dépose, repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord...), d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation.


Vous travaillez dans un environnement agréable avec un atelier récent disposant d'outils modernes.

  • Salaire : A partir de 30K€ brut / an
  • Prime d'assiduité mensuelle
  • Statut : Ouvrier
  • Jours travaillés : du Lundi au Vendredi / 38heures semaine
  • Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
  • Mutuelle IRP AUTO
  • Avantages locaux : billetterie CSE, chèques vacances.

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

  • Expérience souhaitée : 2 ans minimum
  • Profil confirmé attendu
  • Vous faites preuve de minutie et de précision


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent


Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération A partir de 30 000 € brut par an

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

La carte

Rue Didier Pironi

57180 Terville

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Publiée le 24/08/2026 - Réf : Ref # 1744

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