Vendeur Bar Pmu Jeux Tabac Possible Contrat Cie - Qpv H/F
France Travail
- Port-de-Bouc - 13
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Le Tabac St Jean Port de Bouc recrute un employé polyvalent, fiable et motivé, pour un CDD de 6 mois
Donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel : cette offre est ouverte aux talents des QPV.
Missions:
Accueil, conseil et encaissement
Vente tabac, presse, FDJ, vapotage
Service au bar (cafés, boissons, encas)
Réassort, réception livraisons, propreté du point de vente
Application stricte des règles légales (FDJ, âge, caisse)
Profil
Polyvalence et autonomie indispensables
Sérieux, honnête, ponctuel et assidu
Aisance relationnelle + gestion du rythme
Expérience commerce/bar appréciée
Conditions
CDD 6 mois renouvelable , intégration via Immersion professionnelle pour vérifier les capacités et compétences requises pour le poste
Horaires fixes: Lundi au samedi 07h00-19h30 Dimanche 07h00-13h00 Travail les jours fériés
En présentiel
Salaire : base SMIC 1920.40€Brut majorée selon profil
Rémunération : à partir de par mois
Lieu du poste : En présentiel
Vos qualités professionnelles : maitrise calcul, aisance relationnelle, sens du commerce, discrétion
Le profil recherché
Compétences: Réglementations sur la vente de nicotine,Règles de tenue de caisse,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Organiser l'espace de vente pour optimiser la visibilité des produits,Développer et fidéliser la relation client,Procéder à l'encaissement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Conseiller sur les produits de tabac, la presse, les jeux et les services associés
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212VCKP
