Garde d'Enfants Diplômé - le Mans H/F
My Little Nounou
- Le Mans - 72
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
L'agence My Little Nounou RECRUTE !
Nous recherchons une garde d'enfants diplômée, expérimentée et de confiance pour accompagner une famille située du Mans (Quartier Bollée) ; pour s'occuper de 3 petites filles, âgées de 6 ans et demi, 5 ans et 1 an.
Les horaires :
Mardi : 17h25 - 20h45
Mercredi : 8h45 - 12h30
Démarrage au 01/09/26
Vos missions :
- assurer les trajets domicile/école/activités
- assurer la sécurité et le bien-être de l'enfants
- organiser des activités d'éveil et Ludo-éducatives en fonction de l'âge de l'enfants
- assurer les soins d'hygiène
- assurer la confection des repas.
Profil recherché :
Diplôme dans le domaine de la petite enfance ou de l'animation (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture ou équivalent)
Expérience significative auprès de jeunes enfants, notamment avec des bébés
Personne bienveillante, fiable, ponctuelle et autonome
Contrat :
CDI à temps partiel : mission à pourvoir pour toute l'année scolaire, avec un engagement sur la durée.
Taux horaire : Sur profil + 10% de congés payés.
Mutuelle & prévoyance à 100%
Remboursement des frais kilométriques (enfants transportés) : 0.60 cts du km.
Vous aimez accompagner les enfants dans leur développement, proposer des activités adaptées à leur âge et assurer leur bien-être au quotidien ? Rejoignez l'équipe My Little Nounou !
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212TMMG
