BRENNTAG SA emploi
BRENNTAG SA recrutement

Responsable Maintenance H/F BRENNTAG SA

  • Tournan-en-Brie - 77
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ?

Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé.

Vous recherchez PLUS qu'un poste de Responsable de Maintenance et Travaux Neufs ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences sont clefs sur des sites classés SEVESO !

Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment !

Basé(e) sur le site de Tournan-en-Brie 77, ce dépôt est un site SEVESO en pleine transformation industrielle : lignes de conditionnement, mise aux normes, projets travaux neufs. Nous cherchons un leader capable de faire mener ces projets sur le terrain et de garantir un haut niveau de sécurité et de performance de l'outil industriel. Vous aurez comme mission principale :

* Vous pilotez de bout en bout les projets travaux neufs du site (de la définition du besoin à la réception), en garantissant leur atterrissage dans les délais et budgets définis avec la Direction Technique
* Manager 2 Techniciens de Maintenance, les faire monter en compétences, et en autonomie. Vous gererez les interventions de l'équipe et l'astreinte technique, vous savez mettre en place et suivre des indicateurs de performance maintenance pour objectiver vos décisions et vos arbitrages
* S'assurer du respect des règles de sécurité (« Safety first ») et animer la sécurité dans votre équipe
* Gérer les bâtiments, les installations process (cuves, rétentions...), et les machines (appareil de conditionnement, métrologie, pompes, flexibles...).
* Construire et faire vivre une stratégie de maintenance proactive, en anticipant les pannes plutôt qu'en les subissant.
* Garantir le respect des échéances prévues par la réglementation et par les directives du groupe (outil GMAO)
* Être le garant de l'atterrissage des projets travaux neufs sur le site : du planning à la réception, en lien avec la Direction Technique et le service QHSE
* Gérer le budget du service dans le cadre des règles du groupe.
* Anticiper les besoins d'investissement du site à 1-2 ans et challenger les priorités avec la Direction Technique
* Participer aux actions QHSE et à la conception des nouvelles installations dans le cadre des projets travaux neufs
* Informer et former les équipes dépôts pour améliorer la maintenance de 1er niveau

Ce poste à une dimension à la fois projets (50%) et opérationnelle (50%).

Brenntag SE is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Le profil recherché

* Idéalement de formation BTS Maintenance Industrielle, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire dans un environnement sous fortes contraintes avec une vraie volonté de faire progresser l'organisation.
* Homme/Femme de terrain, vous avez de bonnes connaissances en électricité, électromécanique, pneumatique, automatisme, instrumentation, soudure.
* Vous savez prendre du recul sur l'activité quotidienne pour anticiper les besoins du site à moyen terme : vous ne réagissez pas aux pannes, vous les évitez. Vous êtes capable de faire atterrir un projet complexe multi-parties prenantes, dans les délais
* Doté/e d'un leadership, rigoureux(se), fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des projets, votre capacité à vous coordonner avec des interlocuteurs de différents niveaux et pour votre bon relationnel et participer aux inspections de l'administration (DRIEAT)
* Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel et un logiciel GMAO, l'anglais professionnel serait un plus apprécié.

Infos complémentaires

50000 - 50000 EUR / YEAR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact téléphonique

  • Entretien avec le Responsable RH (visio ou présentiel)

  • Entretiens avec les Managers (visio ou présentiel)

  • Test PI (Predictive Index) : outil d'évaluation comportementale, selon le poste à pourvoir

La carte

Impasse Lavoisier

77220 Tournan-en-Brie

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Publiée le 24/08/2026 - Réf : JR111676_1787574402

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