Coordinateur Entrepot H/F Artis Tertiaire
- Pacé - Rennes - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Résumé concis du poste de Coordinateur Entrepôt
Le Coordinateur Entrepôt pilote l'ensemble des opérations de l'entrepôt , de la réception à la distribution des denrées, en garantissant le respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes. Il organise et coordonne les activités quotidiennes (ramasses, livraisons, transferts), encadre les chauffeurs et intervenants, gère les stocks et les surplus, et assure la conformité administrative et logistique. Ce poste requiert la maîtrise des outils informatiques, des compétences logistiques, des qualités relationnelles et organisationnelles, ainsi que les permis et formations spécifiques (CACES 1 et 3, TASA, permis B). Le Coordinateur Entrepôt travaille sous la responsabilité du Président, du Responsable Logistique et du Responsable Entrepôts.
Exemples concrets de missions du Coordinateur Entrepôt
Voici des exemples précis de missions réalisées par un Coordinateur Entrepôt :
- Organiser et coordonner les activités quotidiennes : planifier les ramasses de produits auprès des partenaires, organiser les livraisons, gérer les transferts de marchandises entre entrepôts et répondre aux dépannages urgents.
- Encadrer les chauffeurs et intervenants : attribuer les tournées aux chauffeurs, former les nouveaux intervenants sur les procédures de sécurité et d'hygiène, assurer le suivi des équipes sur le terrain.
- Gérer les surplus de marchandises : identifier les excédents de produits, organiser leur redistribution vers le Grand Ouest ou vers des entrepôts voisins.
- Assurer la gestion des stocks : contrôler les entrées et sorties de marchandises, suivre les dates limites de consommation (DLC/DDM), enregistrer les mouvements dans le système informatique FFBA VIF.
- Veiller au respect des procédures : appliquer les règles spécifiques pour les produits FSE+ et CNES, garantir la conformité administrative et logistique.
- Suivre les relations avec les partenaires extérieurs : coordonner avec les transporteurs, répondre aux demandes des organismes de contrôle, maintenir de bonnes relations avec les intervenants extérieurs.
- Contrôler la propreté et la sécurité des locaux : organiser des vérifications régulières, s'assurer du bon état des équipements et de la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité.
Ces exemples illustrent la diversité et la responsabilité du poste, qui nécessite à la fois des compétences organisationnelles, relationnelles et techniques.
Le profil recherché
Maitrise de l'environnement informatique FFBA VIF
Connaissance des tournées de ramasse et des contraintes terrain.
Formation TASA
Cacés 1 et 3 obligatoire
Bonne appropriation des méthodes logistiques et d'organisation
Bonne pratique des outils informatiques
Qualité relationnelles, intégrité, rigueur, autonomie, réactivité
Capacité à fédérer les équipes
Permis de conduite B
Salaire 33 à 36 ke.
L'entreprise
Bonjour et bienvenue chez Artis Tertiaire ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié dans le domaine du tertiaire depuis 30 ans !
Nous recrutons en intérim, CDD et CDI pour les métiers du tertiaire tels que les activités financières, les services aux entreprises, la communication, l'administration, la comptabilité et bien plus encore !
Nous avons à coeur de répondre aux besoins spécifiques de nos clients en leur proposant des solutions sur mesure, adaptées à leur secteur d'activité et à leur organisation. Nous sommes également très attentifs à la satisfaction de nos intérimaires, en leur offrant des conditions de travail optimales et en les accompagnant tout au long de leur mission.
Chez Artis Tertiaire, nous sommes convaincus que la qualité de nos prestations repose avant tout sur la qualité des recrutements. C'est pourquoi nous attachons une grande importance au recrutement de collaborateurs expérimentés et passionnés par leur métier. Nous investissons également dans leur formation et leur développement professionnel pour leur permettre de progresser et d'acquérir de nouvelles compétences.
Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances, nous vous informons que les postes proposés au sein de nos agences sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une mission intérimaire ou permanente dans ce secteur, n'hésitez pas à nous contacter au **.**.**.**.** ou par mail à l'adresse ****@****.**
Nous serons ravis de vous accompagner dans votre projet et de vous aider à trouver les solutions les plus adaptées à vos besoins.
Vos avantages
Salaire : selon votre profil/expérience + IFM 10% + Congés payés 10 % + PRIME de PARTICIPATION Artis (en moyenne 890€/an calculés à partir de 3 mois de mission).
Participation aux bénéfices, bons d'achat de parrainage (de 40€ à 80€), aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d'heures par mail, acomptes personnalisés.
ARTIS s'engage également en faveur du territoire (RSE) : 85% de redistribution de notre CA au profit de l'emploi, des services publics et de l'environnement.
Infos complémentaires
Avantages de l'entreprise sur convention.
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 4288452/30013254 CE/35R
