Responsable Halte-Garderie H/F Villages Clubs du Soleil
- Orcières - 05
- CDD
- 9 mois
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 2 ans
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Rejoins la Tribu Hiver 27🎿du Villages Clubs du Soleil☀
👉 Ta saison où tout commence...
Nous recherchons un(e) Responsable Halte-Garderie F/H pour notre village Club du Soleil d'Orcières 1850 (05)
🛖Condition pour rejoindre notre tribu des Alpes ?
- Poste à pourvoir en CDD de mi-décembre 2026 à avril 2027
- 39h/semaine - Salaire de 2567€ brut/mois
- Poste nourri et logé (logement individuel) avec contrepartie
- Indemnité logement de 137.93 € / mois en cas de logement par tes propres moyens (sur justificatifs)
LES +
🏡 Possibilité d'un contrat de 9 mois (hiver/été)
🌍 Un lieu de travail unique en montagne
🤝 Une aventure humaine enrichissante en village de vacances
🎉Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...)
Et si tu connais quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui cherche une saison, Passe le message et on l'appellera aussi.
🎿Souviens-toi : l'hiver, c'est froid. Mais les souvenirs que tu te crées avec nous, eux, te réchaufferont longtemps
🤝 Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
Le profil recherché
🎒 Ton terrain d'aventure :
- Mettre en oeuvre et organiser la halte garderie dans le respect de la prestation et des moyens correspondants, conformément aux attentes des parents
- Élaborer le projet éducatif et mettre en place un programme d'animation ludique et participatif, innovant et diversifié
- Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
- Assurer la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants : l'hygiène, la santé, la sécurité
- Animer les activités manuelles, artistiques, motrices, sensori motrices et les temps calmes
🧬 Ce que demande la tribu petite enfance :
Nous recherchons une personne diplômée dans le domaine de la petite enfance, du soin qui a une capacité à travailler en équipe, disposant d'une expérience préalable en tant que Responsable Halte Garderie/crèche dans un environnement similaire (Crèches, multi-accueil, villages vacances régie par la PMI etc...). Dans la tribu, il est nécessaire d'avoir une maitrise des besoins liés à la petite enfance et des besoins élémentaires des enfants. Le/La Responsable sait créer du lien naturellement avec les enfants, les familles et les équipes, et avoir l'envie de transmettre, partager et fédérer au quotidien.
Exigences de la communauté : Le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), le diplôme d'État d'Infirmier (DEI),
Les avantages
- Avantages CSE, le 1% logement, la mutuelle santé
- Pour les postes saisonniers, logement et repas contre petites retenues
- Pour postes au siège, accès piscine, salle fitness, prime transport...
- Accueillir et intégrer 100% des nouveaux arrivants
- Privilégier la promotion interne : 70% des managers en sont issus
- Offrir un cadre de travail et des conditions de vie agréables
- Permettre au collaborateur de vivre l’expérience clients
- Égalité de traitement homme-femme
- 100% des postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- Former encore et encore : 2 830 personnes formées en 2022
- 30 nationalités représentées en 2022
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse du CV par un de nos recruteurs
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Entretien téléphonique
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Envoi d'une grille de qualification (Fonctions supports et direction uniquement)
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Rencontre sur notre siège avec RH + manager (Fonctions supports et direction uniquement)
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Contrôle de références (Fonctions supports et direction uniquement)
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Proposition d'embauche
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Villages Clubs du Soleil en images
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 2026/08/8701/ORC-2594714
