Pontier H/F BPS INTERIM
- Saint-Jean-de-Maurienne - 73
- Intérim
- 10 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
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- dispoible pour du grand déplacement longue durée
Les missions du poste
Vous serez en charge des opérations de levage et de manutention au moyen de ponts roulants dans un environnement technique et structuré.
Vos missions principales :
- Conduire un pont roulant (R484 Cat. 2)
- Réaliser les opérations de levage et de déplacement de charges lourdes
- Positionner les éléments avec précision selon les consignes
- Travailler en coordination avec les équipes terrain et les chefs d'équipe
- Vérifier l'état du matériel avant utilisation
- Respecter strictement les règles de sécurité chantier
Le profil recherché
- CACES R484 Catégorie 2 obligatoire
- Expérience significative en conduite de pont roulant
- Vigilance, précision et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en environnement chantier
- Dispoible pour du grand déplacement longue durée
Responsabilités
- Garantir la sécurité des opérations de levage
- Assurer la bonne manipulation des charges
- Respecter les procédures internes et réglementations en vigueur
- Maintenir le matériel en bon état
Compétence(s) essentielle(s)
Conduire un Train sur Pneu pour approvisionner le chantier en convoyant des éléments lourds, matériaux, - Gérer sa machine en réalisant les vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement, informer, Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage intérieur et extérieur, graissage ...), suivre les procédures de sécurité pour un travail en hauteur, effectuer une commande de processus automatisée
Diplômes, Formations, Habilitations et Certifications
CACES - R484 - Ponts roulants & portiques 2 (commande en cabine)
Vos avantages :
- Compte fidélité rémunéré à 10 %
- Acompte à la semaine possible
- Parrainage 100 €
- Accès aux avantages du FASTT (logement, santé, garde d'enfants...)
Les avantages
- Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
- Avantages sociaux (CSE externalisé...)
- Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
- Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
- Évènements internes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre profil
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Entretien Teams ou téléphonique
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Rencontre physique dans nos locaux
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Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
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BPS INTERIM en images
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 1787560046629x917163828160804100