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Conducteur d'Engins H/F BPS INTERIM

  • Dax - 40
  • Intérim
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Nous recherchons un profil polyvalent, capable de conduire principalement des mini-engins et de participer aux travaux au sol lorsque cela est nécessaire.

Vos missions principales :

- Conduire différents engins de chantier, principalement : Mini-pelle - Compacteur - Autres petits engins TP

- Réaliser les travaux de terrassement, nivellement et remblaiement

- Participer aux travaux au sol avec les équipes

- Assurer l'entretien courant des engins

- Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier

Le profil recherché

- Expérience confirmée en conduite de mini-pelle et petits engins TP

- Polyvalence et goût du travail en équipe

- Expérience en VRD appréciée Sérieux, autonomie et rigueur

- Permis remorque souhaité CACES R482 adaptés aux engins conduits appréciés

-> Vous êtes conducteur d'engins confirmé, à l'aise sur les mini-engins et recherchez un poste stable sur le secteur de Dax ? Rejoignez une équipe dynamique et postulez dès maintenant !

Responsabilités

- Garantir une conduite sécurisée et précise des engins

- Participer activement au bon déroulement des chantiers

- Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement

- Respecter les consignes de sécurité et les délais d'exécution

Compétence(s) essentielle(s)

Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier

Vos avantanges :

- Compte fidélité rémunéré à 10 %

- Acompte à la semaine possible

- Parrainage 100€

- Accès aux avantages FASTT (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, accompagnement social...)

Les avantages

  • Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
  • Avantages sociaux (CSE externalisé...)
  • Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
  • Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
  • Évènements internes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil

  • Entretien Teams ou téléphonique

  • Rencontre physique dans nos locaux

  • Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 1787562741174x113438353202996110

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