Conducteur d'Engins Pelle a Pneus H/F Sobeca - Groupe FIRALP
- Saint-Jean-de-Braye - 45
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d'Equipe et au sein d'une équipe de 2 ou 3 personnes spécialisée dans les réseaux secs, vous intervenez dans le cadre de chantiers d'implantation, d'extension, de renforcement ou d'effacement de lignes électriques principalement.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :
- Conduire les engins pour les travaux de terrassement réseaux, de nivellement, de manutention et de levage (MECALAC)
- Assurer l'entretien des engins
- Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage
- Veiller à la sécurité sur le chantier
Le profil recherché
Vous possédez une expérience dans la conduite d'une pelle à pneu, en milieu des travaux publics.Vous êtes titulaire des CACES A et B1 (ex 1 et 2).Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe.N'hésitez pas, postulez !
Bienvenue chez Sobeca - Groupe FIRALP
SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.
Infos complémentaires
Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
- Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires
- Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ...
- Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !
Processus de sélection :
1.Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître.
2.Rencontre avec votre futur manager.
Postulez dès maintenant !
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
- Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires
- Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ...
- Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !
Processus de sélection :
1.Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître.
2.Rencontre avec votre futur manager.
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Publiée le 24/08/2026 - Réf : SOB26182
