Assistant·e de Service Social H/F FEDERATION APAJH

La Fédération APAJH recherche pour la COMMUNAUTE 360 et le SAMSAH/SAVS de l'Echelle à Albi (81) un(e) Assistant(e) de service social polyvalent.e

Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ?

Vous avez un diplôme de niveau 3, type Assistante de service social, Conseillère en économie Sociale et familiale, ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur du Médico-Social ?

Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.

QUE FONT LES ETABLISSEMENTS ?

Les établissements de la « Plateforme Adultes Autonomes » de Castres Albi (ESAT, FH, SAVS, SAMSAH) proposent par leurs spécificités multiservices et complémentaires :

- de l'accompagnement vers l'autonomie,

- du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale,

- de l'accompagnement à la santé,

- de l'accompagnement à la formation et à l'emploi,

- un hébergement au long cours ou temporaire.

La plateforme s'appuie sur ses ressources ainsi que sur l'ensemble des dispositifs existants au sein du territoire. La volonté est de proposer des projets d'accompagnement qui partent des choix de la personne accompagnée qu'il soit vers le « milieu ordinaire » ou le secteur spécialisé.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

La Plateforme Adultes Autonomes recherche un(e) Assistant(e) de service social en capacité de créer les conditions pour que les personnes auprès desquelles il (elle) intervient aient les moyens d'être acteurs de leur projet de vie.

La finalité de votre poste est de :

Organiser l'inconditionnalité de l'accompagnement et rompre l'isolement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Mandatée par les pouvoirs publics, la communauté 360 répond au cahier des charges national. Il appelle une méthode de travail partenariale pour répondre aux 4 objectifs suivants:

• L'organisation de solutions concrètes au bénéfice des personnes en situation de handicap en privilégiant le milieu ordinaire,
• La mise en oeuvre d'une démarche d'« aller-vers » les personnes en risque de rupture de parcours,
• Le soutien à l'expression des personnes en situation de handicap en favorisant leur autodétermination,
• La recherche de l'innovation et de la transformation de l'offre.

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :

• Accompagner, informer et soutenir les personnes en situation de handicap et leurs proches aidants, pour identifier les droits de chacun, faciliter l'accès aux ressources, renforcer l'autonomie et soutenir la prise de décision,
• Connaître les dispositifs, les prestations et savoir accéder aux droits, mobiliser et coordonner les différents intervenants au profit des continuités de parcours de vie
• Dans une logique d'« aller vers », contribuer également à rendre l'offre du territoire accessible au plus près des personnes concernées,
• Connaitre le territoire, mobiliser et travailler avec les différents partenaires,
• Garantir, avec les équipes des établissements, des accompagnements dans le respect des politiques publiques actuelles ainsi que des projets associatifs et d'établissements,
• Organiser l'accueil et participer au parcours de découverte vers de potentielles admissions dont les évaluations à destination des personnes accueillies et/ou de la MDPH,
• Organiser administrativement l'orientation des personnes accompagnées et à ce titre, renseigner Via trajectoire et les progiciels afférents (dont le dossier unique MEDIATEAM),
• Soutenir administrativement les personnes accompagnées / les informer et mener des projets à titre individuel ou collectif / relayer au professionnel consacré lorsque c'est nécessaire,
• Contribuer à l'élaboration de Projets Personnalisés d'Accompagnement de qualité, adaptés aux parcours des personnes accompagnées. Assurer potentiellement l'interface avec les aidants et/ou proches des personnes accompagnées par la plateforme.

Informations complémentaires :

Lieu de travail principal : Albi, déplacements Tarn Nord réguliers, déplacements Tarn occasionnels

Nature et durée du contrat : CDI à temps partiel (80% possiblement évolutifs)

Rémunération : selon Convention nationale 66, possibilité reprise ancienneté + prime Laforcade

Avantages : congés supplémentaires, Compte Epargne Temps, horaires fixes en journée, pas de travail dimanche et jours fériés