Alternance - Assistant Administratif de Flotte Véhicule H/F Maisonsûr
- Anglet - 64
- Alternance
- 24 mois
- Bac
- BTP
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
En collaboration avec l'équipe de comptabilité, vous participerez au suivi et la gestion de la flotte véhicules, ainsi qu'à de l'assistanat lié au suivi client de l'entreprise.
Missions principales :
1- Assistanat suivi et gestion de la flotte - Parc de 70 véhicules :
- Mettre à jour et suivre les entrées/sorties de véhicules et les affectations
- Assurer la relation avec les conducteurs, loueurs, prestataires
- Gérer les incidents : sinistres, amendes, entretiens, etc.
- Analyse et suivi budgétaire, kilométrage, consommation, etc.
- Saisie comptable et analytique des factures concernant la flotte véhicules (location, carburant, entretien, assurance, etc..)
- Proposer des évolutions d'outils ou méthodes de suivi (digitalisation, process, reporting, etc...)
2- Assistanat dans le suivi Client de la société :
- Saisie comptable des encaissements clients
- Suivi des impayés et des douteux, relation avec cabinet de recouvrement
- Gestion des SAV et litiges clients, relation avec les collaborateurs et assurances
- Participation aux travaux de fin d'exercice et situation comptable
Liste des missions non exhaustive
Le profil recherché
- Polyvalence
- Capacité de remise en question
- Discrétion
- Capacité d'analyse
- Aisance relationnelle & diplomatie
- Maîtrise du pack office (Word/Excel/Outlook...) & outils informatiques
- Connaissance SAGE appréciée
Une première expérience en relation client, quel que soit le type de contrat (stage, alternance, CDD, CDI...), idéalement dans le secteur de l'assurance et/ou de la location de véhicules, est appréciée mais n'est pas indispensable.
Les profils ayant peu de notions en comptabilité sont également les bienvenus : l'automatisation comptables en interne facilite les saisies. Vous serez également accompagné(e) et formé(e) afin de monter progressivement en compétences.
Infos complémentaires
Ce poste est à pourvoir exclusivement dans le cadre d'une alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) et non en CDI.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré sélection téléphonique : nous vous présentons les missions et les conditions du poste
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Entretien avec un manager : echangeons sur votre parcours et nos projets respectifs
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Journée d’immersion : venez découvrir le métier et le quotidien de nos équipes
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Maisonsûr en images
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 4287001/30007102 AADFV0826