Analyste Approvisionnement H/F

  • Indre - 36
  • Indépendant
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Missions principales :

  • Analyser les historiques de consommation, tendances, saisonnalités et forecasts afin d'anticiper les besoins et sécuriser la disponibilité des produits
  • Piloter la performance des stocks et des approvisionnements à travers les KPI clés : taux de service, rotation, couverture, ruptures, surstocks et obsolescence
  • Identifier et traiter les anomalies d'approvisionnement : écarts de stock, paramètres incohérents, ruptures, surstocks ou dysfonctionnements, et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires
  • Fiabiliser les données produits et les propositions de commandes, en intégrant les évolutions tarifaires, données logistiques, arrêts de commercialisation et lancements produits
  • Être l'interlocuteur Supply Chain référent des laboratoires, animer les points de suivi, analyser leurs performances et veiller au respect des accords contractuels
  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques Supply Chain, en proposant des optimisations des outils, méthodes et processus afin d'améliorer le service client et la rentabilité du stock.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Formation Bac +3 à Bac +5 en Supply Chain, logistique ou approvisionnement, avec une expérience significative en analyse et gestion des flux
  • Solide capacité d'analyse des données Supply Chain, avec une bonne maîtrise des problématiques de stocks, forecasts, couverture, rotation, ruptures et surstocks
  • Très bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques, avec une réelle aisance dans la manipulation, l'analyse et la fiabilisation de données
  • Expérience dans l'industrie pharmaceutique, la distribution de produits de santé ou auprès de laboratoires appréciée, notamment pour la gestion des problématiques de péremption et d'obsolescence
  • Profil opérationnel, autonome et réactif, capable d'identifier rapidement les anomalies, de prioriser les sujets et de proposer des actions concrètes
  • Rigueur, organisation et excellent relationnel, avec la capacité d'interagir avec des partenaires externes et de contribuer activement à l'amélioration des pratiques de l'équipe.

Publiée le 24/08/2026 - Réf : 4287326/30007500 AA/36I

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