Adjoint·e de Direction H/F
France Travail
- Saint-Louis - 974
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Sous l'autorité du Conseil d'administration collégial et par délégation de la direction, vous contribuez au pilotage opérationnel de l'association et participez à la mise en oeuvre de son projet associatif.
VOS MISSIONS:
- Management des ressources humaines en lien avec la direction et la commission des ressources humaines:
- Mettre en lien les différents pôles
- Gérer la cohésion d'équipe et les situations de conflit
- Programmer et coanimer les réunions d'équipe
- Superviser les plannings d'intervention des salariés
- Mise en oeuvre des actions financées par les subventions:
- Coordonner la mise en oeuvre des interventions (programmation, partenariats, conventionnements, etc.) en lien avec la direction
- Gérer les partenariats opérationnels (conventionnements, animation de réunions, etc.)
- Recueillir les données quantitatives et qualitatives des interventions
- Assurer un suivi régulier des bilans d'actions en vue de l'élaboration d'une synthèse annuelle
- Participer à l'actualisation du projet associatif en lien avec la direction, l'instance de coordination, les salariés, les bénévoles et les partenaires de l'association
- Représentation de l'association:
- Représenter l'association départementale au sein du mouvement national du Planning Familial
- Valoriser et promouvoir les actions du Planning Familial sur le territoire réunionnais
- Se tenir informé de la vie associative de l'association départementale (commissions, instance de coordination, pôles, etc.) et participer à son fonctionnement
- Participation à la gestion logistique de l'association en lien avec la direction et l'équipe:
- Gérer les stocks et les inventaires à l'aide d'outils informatiques (préservatifs, tests rapides d'orientation diagnostique, documentation, etc.)
- Assister la direction dans le suivi des interventions de maintenance (réparations, entretien, etc.)
- Mettre en place un planning des achats et des approvisionnements
- Assurer ponctuellement des missions d'accueil, d'information et d'orientation du public
*** Les entretiens sont prévus à partir du 5 OCTOBRE 2026***
*** La prise de poste le 15 OCTOBRE 2026***
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 210NZHC